Ihre neue Herausforderung Organisation und eigenverantwortliche Durchführung von ArbeitsaufträgenTermin- und qualitätsgerechte Ausführung der ArbeitenÜberwachung und Steuerung des LeistungsfortschrittsSicherstellung der vertraglichen Anforderungen hinsichtlich Leistung, Änderungen.Fachliche Führung von 3-6 Mitarbeitern sowie Personaleinsatzplanung und Koordination von SubunternehmenLesen von Schalt- und Anlagenplänen sowie ordnungsgemäße DokumentationEinhaltung sämtlicher Sicherheitsvorschriften und QualitätsansprücheSpätere Übernahme der Teamleiterfunktion bei Interesse und Eignung möglich Ihre Kompetenzen Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik (HTL, Meister, Lehre) mit relevanter BerufserfahrungMehrjährige Praxis in VorarbeiterfunktionErfahrung in der Führung von Kleingruppen (3-6 Personen)Sehr gutes und aktuelles Fachwissen im Bereich ElektrotechnikSelbstständige, wirtschaftliche und verantwortungsbewusste ArbeitsweiseTeamfähigkeit, Stressresistenz, Flexibilität und hohe EinsatzbereitschaftGute EDV-Kenntnisse (MS Office), SAP-Kenntnisse von VorteilReisebereitschaft sowie Führerschein der Klasse B Unser Angebot / Ihre Benefits Eine verantwortungsvolle, herausfordernde und abwechslungsreiche TätigkeitIndividuelle Aus- und WeiterbildungsprogrammeFlexible ArbeitszeitenDienstautoUmfangreiche SozialleistungenMitarbeiterprämienGutes Betriebsklima, kurze EntscheidungswegeHohe Umwelt- und Sicherheitsstandards Zusätzliche Information (nicht verwendet) Der Einsatz erfolgt bei Bedarf überwiegend im Raum Gänserndorf mit entsprechender Vergütung on Top zum Grundgehalt https://bewerbungen.vace.at/job/15425?referrer=XML
Nacht-, Wochenend- und Rufdienst Danach suchen wir abgeschlossene Ausbildung zum Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) aktueller Röntgenschein fundierte Kenntnisse in der Röntgendiagnostik sind wünschenswert CT-, MR- und Angiographieerfahrung sind wünschenswert aber keine Voraussetzung gerne auch Berufsanfänger Teamfähigkeit, Flexibilität, Engagement, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein Wir stehen Dir zur Verfügung. Du möchtest mehr Informationen haben oder weißt nicht, welcher Job am besten zu dir passt? Schreib uns einfach an und wir melden uns schnellstmöglich zurück. Jetzt Kontakt aufnehmen Alina Hödt ------ Recruiterin Telefon 0531/595-1639 E-Mail Per E-Mail kontaktieren Eugen Korgun ------ Fachabteilung E-Mail Per E-Mail kontaktieren
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CARD-1, AutoCAD)Ausgeprägte Kommunikations- und TeamfähigkeitEin hohes Maß an Selbstständigkeit, Engagement und FlexibilitätVerhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) Geboten wird: Für einen erfolgreichen Onboarding-Prozess partizipieren Sie von einem Mentoren-Programm, anschließend erfolgen regelmäßige FeedbackgesprächeFlexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle (zeitlich und örtlich)Individuelle Aus- und WeiterbildungsmöglichkeitenFlache Hierarchien und ein Austausch auf Augenhöhe; Mitarbeiterevents, Ausflüge und Unternehmungen fern vom SchreibtischModerne Büroräume inkl. aktuellster technischer Ausstattung in zentraler LageFitnesskooperationen, Sportangebote, Job-Rad-ProgrammEine leistungsgerechte, attraktive VergütungWeitere Benefits: Vergünstigte IT-Produkte, Jobtickets für den ÖPNV und Vorteilsprogramm „Corporate Benefits“ ————————————————————————– Ihr Ansprechpartner ist: Herr Dietmar Holubek EGOR Managementberatung GmbH Langenstücken 36a 22393 Hamburg Tel.: +49(0) 40 / 45 01 23 – 0 holubek@egor.de www.egor.de
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Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung in der Arbeitserziehung oder technisch/handwerkliche Ausbildung mit SPZ oder gFAB Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen im Betriebsstättenkontext Gutes technisches und handwerkliches Verständnis Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten Genaue und strukturierte Arbeitsweise Kenntnisse in den gängigen EDV-Programmen Benefits tarifliche Bezahlung nach TVöD Jahressonderzahlung Betriebliche Altersvorsorge Weiterbildung Unternehmensevents Gesundheitsprogramme Job Ticket Job Rad Corporate Benefits
Monatsgehalt Sonderzuwendungen bei Jubiläen, Hochzeit und Geburt betriebliche Altersvorsorge Bonussystem für Verbesserungsvorschläge Zuschuss für Sehhilfen Firmen Events Business Bike Leasing vielseitige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten IT Device-Leasing Ihre Aufgaben direkte Betreuung eines definierten Verkaufsgebiets National & International Pflege und Ausbau der bestehenden Geschäftsbeziehungen aktive Neukundengewinnung & Akquise von neuen Projekten Entwicklung von Konzepten & Lösungen für unsere Kunden Mitarbeit an der Produktentwicklung Sie tragen Umsatz- und Absatzverantwortung und berichten die Ergebnisse direkt an die Geschäftsleitung Umsetzung der Unternehmensziele und konsequente Ausschöpfung des Marktpotentials Marktbeobachtung und Ausbau unserer Marktposition Entwicklung und Umsetzung neuer Produktideen und Vermarktungskonzepte Was wir uns wünschen abgeschlossenes Studium der Agrarwissenschaften oder Veterinärmedizin mit Schwerpunkt Tierernährung oder gleichwertige Qualifikation, vorzugsweise mit Berufserfahrung im Bereich Produktmanagement oder Vertrieb hohe Kommunikations- und Kontaktstärke sowie ein selbstsicheres und dynamisches Auftreten hohes Engagement und Eigeninitiative neue Projekte oder Produktentwicklungen zu initiieren & aktiv an deren Umsetzung mitzuwirken strukturierte und selbstständige Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch („Hands-on“-Mentalität) sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sehr gute EDV-Kenntnisse der gängigen MS-Office-Produkte weltweite Reisebereitschaft Ihr Job, Ihre Zukunft! Wir freuen uns darauf Sie besser kennen zu lernen.
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