Mit uns findest du nicht nur irgendeinen Job, sondern DEN Job, der zu deinem Lifestyle und deinen Zielen passt. Wir arbeiten in vielen coolen Branchen und bieten dir genau die Chancen, die du brauchst, um durchzustarten.
Entgeltabrechner/ Personalsachbearbeiter für internationales Umfeld (gn) PS Direkt - Job perfekt Zuverlässigkeit, Genauigkeit und ein sicherer Umgang mit sensiblen Daten zeichnen Ihre Arbeitsweise aus: Als Payroll Specialist (m/w/d) / HR Administration stellen Sie eine korrekte und termingerechte Entgeltabrechnung sicher und sind zugleich eine vertrauensvolle Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte.
HR Manager (m/w/d) PS Direkt - Job perfekt Als HR Managerin bist du Treiber in einer modernen People-&-Culture-Arbeit. Du gestaltest nicht nur Prozesse, sondern schaffst Erlebnisse entlang der gesamten Employee Journey von der Gewinnung neuer Talente bis hin zur Entwicklung und Bindung unserer Mitarbeitenden.
Das kannst du bei uns erwarten: Work-Life-Balance? Check! Flexible Arbeitszeiten, damit dein Job perfekt zu deinem Leben passt Mehr Urlaub, mehr Fun: Zu deinen 30 Urlaubstagen gibt’s auch noch Urlaubs- und Weihnachtsgeld obendrauf Zukunftssicher: Wir fördern deine Weiterbildung und Spezialisierung – auch nach dem Studium Bequeme Anreise: Unsere zentrale Lage ist leicht mit den öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar Mehr im Geldbeutel: Wir übernehmen deine Studiengebühren und du erhältst Zuschüsse für Fahrtkosten und Gesundheitsvorsorge Gut vorbereitet: Du wirst in unser Onboarding-Programm aufgenommen und erhältst schon vor Studienstart alle wichtigen Infos über uns Work-Life-Balance Mobilität Gesundheit & Absicherung Onboarding Zusatzzahlungen & Rabatte Mehr erfahren Wir zeigen dir in Kooperation mit der IU Internationale Hochschule: Monatsbuchhaltungen deiner Mandanten: „Umsatzsteuervoranmeldung” ist für dich ein Zungenbrecher?
Das kannst du bei uns erwarten: Work-Life-Balance? Check! Flexible Arbeitszeiten, damit dein Job perfekt zu deinem Leben passt Mehr Urlaub, mehr Fun: Zu deinen 30 Urlaubstagen gibt’s auch noch Urlaubs- und Weihnachtsgeld obendrauf Zukunftssicher: Wir fördern deine Weiterbildung und Spezialisierung – auch nach dem Studium Bequeme Anreise: Unsere zentrale Lage ist leicht mit den öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar Mehr im Geldbeutel: Wir übernehmen deine Studiengebühren und du erhältst Zuschüsse für Fahrtkosten und Gesundheitsvorsorge Gut vorbereitet: Du wirst in unser Onboarding-Programm aufgenommen und erhältst schon vor Studienstart alle wichtigen Infos über uns Work-Life-Balance Mobilität Gesundheit & Absicherung Onboarding Zusatzzahlungen & Rabatte Mehr erfahren Wir zeigen dir in Kooperation mit der Berufsakadamie Sachsen in Leipzig: Monatsbuchhaltungen deiner Mandanten: „Umsatzsteuervoranmeldung” ist für dich ein Zungenbrecher?
Das kannst du bei uns erwarten: Work-Life-Balance? Check! Flexible Arbeitszeiten, damit dein Job perfekt zu deinem Leben passt Mehr Urlaub, mehr Fun: Zu deinen 30 Urlaubstagen gibt’s auch noch Urlaubs- und Weihnachtsgeld obendrauf Zukunftssicher: Wir fördern deine Weiterbildung und Spezialisierung – auch nach dem Studium Bequeme Anreise: Unsere zentrale Lage ist leicht mit den öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar Mehr im Geldbeutel: Wir übernehmen deine Studiengebühren und du erhältst Zuschüsse für Fahrtkosten und Gesundheitsvorsorge Gut vorbereitet: Du wirst in unser Onboarding-Programm aufgenommen und erhältst schon vor Studienstart alle wichtigen Infos über uns Work-Life-Balance Mobilität Gesundheit & Absicherung Onboarding Zusatzzahlungen & Rabatte Mehr erfahren Wir zeigen dir in Kooperation mit der DHWB Stuttgart: Monatsbuchhaltungen deiner Mandanten: „Umsatzsteuervoranmeldung” ist für dich ein Zungenbrecher?
Wenn Dich diese Punkte ansprechen, dann haben wir mit Sicherheit den richtigen Job für Dich.
Englischkursen sowie regelmäßigen Mitarbeiterevents Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Personalsachbearbeiter (m/w/d): Das klingt nach Ihrem neuen Job in Bremen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Personalsachbearbeiter (m/w/d) per E-Mail an jobs-hannover@hofmann.info Unser Team begleitet Sie persönlich durch den gesamten Bewerbungsprozess und bringt Sie mit einem zukunftssicheren Arbeitgeber mit erstklassigen Konditionen zusammen.
Finance)Kommunikation mit Behörden und externen PartnernSicherstellung der korrekten Datenübermittlung an Abrechnungssysteme Was Sie mitbringen: Abgeschlossene kaufmännische AusbildungMehrjährige Berufserfahrung im Bereich EntgeltabrechnungSehr gute Kenntnisse des gesamten Payroll-ProzessesErfahrung mit SuccessFactors, SAP, SAGE sowie Ticketing-ToolsIdealerweise Erfahrung im Shared-Service-Center oder in ProjektenAnalytische, strukturierte und detailorientierte ArbeitsweiseHohe Serviceorientierung und KommunikationsstärkeSehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseSie haben Fragen zum Thema Personaldienstleistung? Wir klären auf! Noch im Job? Kein Problem. Wir arbeiten auch mit Termineinstellungen! Sie brennen für die oben genannten Tätigkeiten und haben Lust, ein Teil der TriTec Familie zu werden?
Das kannst du bei uns erwarten: Work-Life-Balance? Check! Flexible Arbeitszeiten, damit dein Job perfekt zu deinem Leben passt Mehr Urlaub, mehr Fun: Zu deinen 30 Urlaubstagen gibt’s auch noch Urlaubs- und Weihnachtsgeld obendrauf Zukunftssicher: Wir fördern deine Weiterbildung und Spezialisierung – auch nach dem Studium Bequeme Anreise: Unsere zentrale Lage ist leicht mit den öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar Mehr im Geldbeutel: Wir übernehmen deine Studiengebühren und du erhältst Zuschüsse für Fahrtkosten und Gesundheitsvorsorge Gut vorbereitet: Du wirst in unser Onboarding-Programm aufgenommen und erhältst schon vor Studienstart alle wichtigen Infos über uns Work-Life-Balance Mobilität Gesundheit & Absicherung Onboarding Zusatzzahlungen & Rabatte Mehr erfahren Wir zeigen dir in Kooperation mit der IU Internationale Hochschule: Monatsbuchhaltungen deiner Mandanten: „Umsatzsteuervoranmeldung” ist für dich ein Zungenbrecher?
Das kannst du bei uns erwarten: Work-Life-Balance? Check! Flexible Arbeitszeiten, damit dein Job perfekt zu deinem Leben passt Mehr Urlaub, mehr Fun: Zu deinen 30 Urlaubstagen gibt’s auch noch Urlaubs- und Weihnachtsgeld obendrauf Zukunftssicher: Wir fördern deine Weiterbildung und Spezialisierung – auch nach dem Studium Bequeme Anreise: Unsere zentrale Lage ist leicht mit den öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar Mehr im Geldbeutel: Wir übernehmen deine Studiengebühren und du erhältst Zuschüsse für Fahrtkosten und Gesundheitsvorsorge Gut vorbereitet: Du wirst in unser Onboarding-Programm aufgenommen und erhältst schon vor Studienstart alle wichtigen Infos über uns Work-Life-Balance Mobilität Gesundheit & Absicherung Onboarding Zusatzzahlungen & Rabatte Mehr erfahren Wir zeigen dir in Kooperation mit der Berufsakadamie Sachsen in Leipzig: Monatsbuchhaltungen deiner Mandanten: „Umsatzsteuervoranmeldung” ist für dich ein Zungenbrecher?
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Was Du mitbringst: Abgeschlossene kaufmännische AusbildungMindestens zwei bis drei Jahre Berufserfahrung im Bereich Inhouse Payroll Sicherer Umgang mit SAP / S/4 Hana in der Lohn- und GehaltsabrechnungZahlenaffinität und eine strukturierte, selbstständige ArbeitsweiseTeamgeist, Serviceorientierung und BelastbarkeitSehr gute Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse Noch im Job? Kein Problem. Wir arbeiten auch mit Termineinstellungen! Du brennst für die oben genannten Tätigkeiten und hast Lust, ein Teil der TriTec Familie zu werden?
Was Du mitbringst: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und 5-jährige Berufserfahrung im relevanten BereichSehr gute Kenntnisse über den Lohnabrechnungsprozess und alle damit zusammenhängenden AktivitätenKenntnisse über SuccessFactors, Gehaltsabrechnungssysteme (SAP und SAGE) und Ticketing-ToolsErfahrung in einer Shared-Services-Center-Umgebung sowie in der Projektarbeit (ist ein Plus)Kundenorientierung, Detailgenauigkeit und QualitätsorientierungAnalytische und problemlösende DenkweiseSehr gute Kommunikationsfähigkeiten, Organisationstalent und Zeitmanagement FähigkeitenSehr gute Englischkenntnisse interne Kennung: 0132 Noch im Job? Kein Problem. Wir arbeiten auch mit Termineinstellungen! Du brennst für die oben genannten Tätigkeiten und hast Lust, ein Teil der TriTec Familie zu werden?
Mit uns findest du nicht nur irgendeinen Job, sondern DEN Job, der zu deinem Lifestyle und deinen Zielen passt. Wir arbeiten in vielen coolen Branchen und bieten dir genau die Chancen, die du brauchst, um durchzustarten.
eMail: team@deinjob.net Online: https://www.deinjob.net WhatsApp: 0178 3306392 Die aktuellsten Jobs findest du immer auf unserem WhatsApp-Kanal:https://whatsapp.com/channel/0029Vaa0MYCGk1FppZxmgP2e Gleichstellung und Chancengleichheit ist uns sehr wichtig, daher begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessent*innen, unabhängig von deren kulturellem, religiösem und sozialem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Beeinträchtigungen & sexueller Identität.
Steuerfachangestellte*r (m/w/d) PS Direkt - Job perfekt Zahlen verstehen, Zusammenhänge erkennen und Mandanten sicher durch das Steuerjahr begleiten genau das macht eine gute Steuerfachangestellte bzw. einen guten Steuerfachangestellten aus.
Excelfreak für das Personalwesen gesucht (gn) PS Direkt - Job perfekt Sie begeistern sich für HR-Systeme, Daten und digitale Prozesse? Dann gestalten Sie mit die Zukunft des Personalwesens! In dieser Rolle bringen Sie technisches Verständnis und analytisches Denken zusammen und sorgen dafür, dass die HR-Prozesse nicht nur funktionieren sondern begeistern.
eMail: team@deinjob.net Online: https://www.deinjob.net WhatsApp: 0178 3306392 Die aktuellsten Jobs findest du immer auf unserem WhatsApp-Kanal:https://whatsapp.com/channel/0029Vaa0MYCGk1FppZxmgP2e Gleichstellung und Chancengleichheit ist uns sehr wichtig, daher begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessent*innen, unabhängig von deren kulturellem, religiösem und sozialem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Beeinträchtigungen & sexueller Identität.
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eMail: team@deinjob.net Online: https://www.deinjob.net WhatsApp: 0178 3306392 Die aktuellsten Jobs findest du immer auf unserem WhatsApp-Kanal:https://whatsapp.com/channel/0029Vaa0MYCGk1FppZxmgP2e Gleichstellung und Chancengleichheit ist uns sehr wichtig, daher begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessent*innen, unabhängig von deren kulturellem, religiösem und sozialem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Beeinträchtigungen & sexueller Identität.
Menschen finden und verbinden. Auch in Zukunft die wichtigste Rolle: Der Mensch. Wir von job meets life möchten dich mit deinen individuellen Bedürfnissen und Karrierezielen kennenlernen. Wir beraten, unterstützen und begleiten dich kurz-, mittel- oder langfristig auf deinem beruflichen Weg.
Abwicklung aller Prozesse im Zusammenhang mit Personalabgängen Unterstützung bei Mitarbeiterentwicklungsprogrammen Vorbereitung/ Teilnahme an Halbjahres- und Jahresendsitzungen Teilnahme an Veranstaltungen des HR-Netzwerks Enger Austausch mit den Geschäftsführern über alle Mitarbeiter- und Organisationsanforderungen Ansprechpartner in Bezug auf alle arbeitsrechtlichen Belange für den HR Manager in London IHR PROFIL Erfahrungen im Personalbereich, idealerweise als HR Advisor Abgeschlossenes Bachelorstudium oder ein gleichwertiger Abschluss Gute Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts Ausgeprägte Erfahrung im Rekrutierungsbereich Vorzugsweise Erfahrung mit der Plattform Workday Hohe Anpassungsfähigkeit in Bezug auf neue Geschäftsanforderungen, Bedingungen und Arbeitsaufgaben Entscheidungsfähigkeit sowie die Fähigkeit gute Arbeitsbeziehungen auf allen Ebenen zu pflegen Hervorragende mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten Ausgezeichnete Organisationsfähigkeiten Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift IHRE VORTEILE Wir behandeln Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret Sie bewerben sich einmal bei uns und wir übernehmen die Suche nach einem passenden Job Wir ermöglichen Ihnen den Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen) Wir verfügen über eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen Wir führen mit Ihnen ein persönliches Interview mit anschließendem individuellem Karrierecoaching Wir unterstützen Sie bei der Vorbereitung Ihres Vorstellungsgespräches beim Unternehmen Wir ermöglichen Ihnen persönliche Kontakte zu Entscheidern und geben Ihnen hilfreiche Informationen Wir beraten Sie zum Arbeitsvertrag des neuen Arbeitgebers Unsere Leistung ist absolut kostenlos für Sie als Bewerber (m/w/d) Werden Sie aktiv!
* Für diese Stellenanzeige haben wir unsere Personalsachbearbeiter:innen gefragt, was das Beste an ihrem Job bei Dr. Becker ist. PROFIL UND KONTAKT Nehmen Sie Kontakt zu uns auf, wenn Sie eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, bevorzugt als Personal (fach) kauffrau/-mann und idealerweise bereits mehrjährige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung besitzen.
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Als Ansprechpartner steht Ihnen Herr Benjamin Jentsch unter 0551/200 262 00 gern zur Verfügung. ANKOMMEN. WOHLFÜHLEN. DURCHSTARTEN. - Wir finden den Job, der zu Ihrem Leben passt. Sie wünschen sich mehr Flexibilität? Suchen eine neue Herausforderung oder Chance, sich zu verändern? Dann legen Sie Ihre berufliche Zukunft vertrauensvoll in unsere Hände.
Darauf kannst du dich freuen: Den Masterplan für deine Karriere: Wir finden deinen Lieblingsjob! Job mit Perspektive: Bei Eignung ist eine Übernahme fest eingeplant! Die Vergütung: Ein Gehalt von 3.000 - 3.600 EUR brutto/Monat (bei Vollzeit), je nach Vorerfahrung!
Stellenbeschreibung Deine berufliche Zukunft liegt genau in Deiner Hand. Bist Du bereit? Wir haben genau den richtigen Job für Dich. Überzeuge Dich selbst und lass uns loslegen. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung gerne auch per WhatsApp unter 0173/6762696.
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Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie. Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein international tätiges Unternehmen im Bereich Raumlufttechnik und zählt zu den führenden Anbietern innovativer, energieeffizienter Lösungen für ein gesundes und komfortables Raumklima Mit mehreren Produktionsstandorten weltweit und einem starken Team von mehreren tausend Mitarbeitenden ist das Unternehmen in zahlreichen Märkten präsent Die deutsche Tochtergesellschaft ist ein mittelständisches Unternehmen mit über 40 Jahren Erfahrung in der Entwicklung und Produktion regelungstechnischer Geräte und Komponenten für Lüftungs- und Klimatechnik Für diesen Mandanten suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen motivierten und engagierten Bilanzbuchhalter (m/w/d) Sie übernehmen die laufende Finanzbuchhaltung inklusive Anlagenbuchhaltung, Rückstellungen und Abgrenzungen Sie verantworten die Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB und übernehmen das Konzernreporting nach IFRS Sie koordinieren den Zahlungsverkehr und stellen die korrekte Erfassung der Gehaltsabrechnungen in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern sicher Sie gewährleisten die fristgerechte Abgabe gesetzlicher Meldungen, wie Umsatzsteuervoranmeldungen und Zusammenfassende Meldungen Sie unterstützen aktiv die Budget- und Forecastplanung für GuV, Bilanz und Cash Flow und führen Analysen zur Geschäftsentwicklung durch Sie begleiten die Integration in den Konzernverbund und setzen neue Richtlinien sowie zusätzliche Reportinganforderungen um Sie agieren als kompetente Ansprechperson für Wirtschaftsprüfer und Steuerberater sowie fürinterne Fachbereiche Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen und/oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation, bspw.
Hierbei ist Ihr Können gefragt: Zentrale Ansprechperson (m/w/d) für Geschäftsleitung, Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalbezogenen Themen Verantwortung für den gesamten Employee Lifecycle – von Recruiting und Vertragsgestaltung über Onboarding und Entwicklung bis zum Austritt Aktive Mitarbeit an operativen HR-Aufgaben, einschließlich Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Entsendungsangelegenheiten Vorbereitung und eigenständige Durchführung der jährlichen Gehaltsrunden Weiterentwicklung der gewerblichen Ausbildung in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat sowie Ausarbeitung von Betriebsvereinbarungen Führung und Entwicklung des HR-Teams vor Ort Optimierung bestehender Personalprozesse und Mitarbeit an gesellschaftsübergreifenden Projekten Das bringen Sie mit: Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal, kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung im Personalbereich oder ähnlich Sicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten und gängiger HR Software Erfahrung in der Personalbetreuung eines mittelständischen Unternehmens Sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht, idealerweise erste Berührungspunkte zum Bautarif und/oder einem anderen industrienahen Tarifvertrag Hohe Eigeninitiative, starke Hands-on Mentalität sowie organisatorisches Geschick Erste Führungserfahrung und gute kommunikative Fähigkeiten mit unterschiedlichen Ebenen und Stakeholdern Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Gehalt an: Unser aktienbasiertes Eiffage-Unternehmensbeteiligungsprogramm Inhouse-Seminarprogramm zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Profitieren Sie von unserem Job-Rad-Programm und interessanten Rabattvorteilen bei über 800 Top-Marken (Corporate Benefits) Durch Eiffage Infra-Bau anteilig finanzierte Sportprogramme Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung - in deutscher Sprache - mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins ganz einfach über unser Bewerbungsformular.
Datev-Grundlagen wünschenswert - selbständige, zuverlässige Arbeitsweise - Pünktlichkeit, Teamgeist und Motivation runden ihr Profil ab ------ Wir bieten: Wir bieten: IHRE VORTEILE MIT UNS - unbefristete Anstellung mit überdurchschnittlichem Gehalt plus Leistungszulagen - Einstiegsprämie (je nach Qualifikation) - flexible Arbeitszeit (Vollzeit 40h/Woche oder in Teilzeit 30h/ Woche) - krisensicherer Job mit diversen Benefits - bis zu 30 Tage Erholungsurlaub (je nach Betriebszugehörigkeit) - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - professionelles Arbeitsumfeld mit einem offenen, vertrauensvollen Arbeitsklima - Kurze Kommunikationswege - sympathisches, dynamisches und fachlich versiertes Team - Ausstattung mit notwendiger Arbeitskleidung - anspruchsvolle Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum - Pünktliche Gehaltszahlung - Vereinbarkeit von Beruf und Familie - Strukturierte Einarbeitung - Fort- und Weiterbildungen, Coachings Sie sind interessiert???
Hierbei ist Ihr Können gefragt: Zentrale Ansprechperson (m/w/d) für Geschäftsleitung, Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalbezogenen Themen Verantwortung für den gesamten Employee Lifecycle – von Recruiting und Vertragsgestaltung über Onboarding und Entwicklung bis zum Austritt Aktive Mitarbeit an operativen HR-Aufgaben, einschließlich Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Entsendungsangelegenheiten Vorbereitung und eigenständige Durchführung der jährlichen Gehaltsrunden Weiterentwicklung der gewerblichen Ausbildung in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat sowie Ausarbeitung von Betriebsvereinbarungen Führung und Entwicklung des HR-Teams vor Ort Optimierung bestehender Personalprozesse und Mitarbeit an gesellschaftsübergreifenden Projekten Das bringen Sie mit: Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal, kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung im Personalbereich oder ähnlich Sicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten und gängiger HR Software Erfahrung in der Personalbetreuung eines mittelständischen Unternehmens Sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht, idealerweise erste Berührungspunkte zum Bautarif und/oder einem anderen industrienahen Tarifvertrag Hohe Eigeninitiative, starke Hands-on Mentalität sowie organisatorisches Geschick Erste Führungserfahrung und gute kommunikative Fähigkeiten mit unterschiedlichen Ebenen und Stakeholdern Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Gehalt an: Unser aktienbasiertes Eiffage-Unternehmensbeteiligungsprogramm Inhouse-Seminarprogramm zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Profitieren Sie von unserem Job-Rad-Programm und interessanten Rabattvorteilen bei über 800 Top-Marken (Corporate Benefits) Durch Eiffage Infra-Bau anteilig finanzierte Sportprogramme Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung - in deutscher Sprache - mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins ganz einfach über unser Bewerbungsformular.
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Als letztes ToDo vor Deinem Feierabend stellst Du die Auswertung des letzten Monats fertig und gesellst sich dann mit einem Getränk Deiner Wahl zu Deinen Arbeitskolleg*innen. Das zeichnet Dich aus: Du hast so richtig Lust auf den Job? Dann ist das schon die halbe Miete! Mit Enthusiasmus, Selbstständigkeit, Eigenmotivation und -initiative begeisterst Du uns von Anfang an.
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Mit unserem Know-how als erfahrener Personaldienstleister unterstützen wir Sie beim Aufbau Ihrer beruflichen Zukunft. Sie sind auf der Suche nach einem Job, der zu Ihnen passt? Das Team von Persoplan unterstützt Sie zuverlässig und kompetent. Wir finden die passende Stelle für Sie!
Sie sind verantwortlich für... die Beratung, Begleitung und Unterstützung von Führungskräften in allen operativen HR-Themen die aktive Mitwirkung an Reorganisations-, Restrukturierungs- und Veränderungsprozessen sowie die Begleitung dieser Prozesse die eigenverantwortliche Personalbetreuung eines definierten Mitarbeiterkreises über den gesamten Employee Lifecycle in enger Zusammenarbeit mit allen HR-Funktionen arbeits- und tarifrechtliche und mitbestimmungsrechtliche Fragestellungen (AVR/TVöD/MAVO), sowie deren Umsetzung die operative Umsetzung arbeitsrechtlicher Maßnahmen im Arbeitsverhältnis die kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Produkten und HR-Prozessen Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... ein abgeschlossenes Studium Bachelor BWL mit Schwerpunkt Personal oder eine kaufmännische Ausbildung und Qualifizierung zur/zum Personalkauffrau/-mann oder eine vergleichbare Aus- oder Weiterbildung im Personalwesen vorweisen können bereits mehrjährige Berufserfahrung in der Personalbetreuung und/oder Lohn- und Gehaltsabrechnung sammeln konnten gute Kenntnisse und Praxiserfahrung im Arbeits- und Tarifrecht (AVR oder TVöD) sowie im Sozialversicherungsrecht besitzen bereits erfolgreich als aktiver Beratungspartner/-in für Führungskräfte und Mitarbeitende tätig waren versierter IT-Anwender sind und neben gängigen MS-Office-Programmen idealerweise gute Anwenderkenntnisse in mit SAP-SuccessFactors und SAP HCM haben kommunikationsstark und sicher auftreten sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben Bei uns erwartet Sie... eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit regelmäßigen Gehaltserhöhungen durch Stufenaufstiege und Tariferhöhungen eine Jahressonderzahlung (Weihnachtszuwendung) pro Jahr 30 Tage Jahresurlaub (bei einer 5-Tage-Woche) und ein zusätzlicher freier AVR-Tag /Jahr zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12. unter Berücksichtigung der Einsatzzeiten überdurchschnittliche Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung und Vermögenswirksame Leistungen die bezahlte Freistellung von der Tätigkeit in der Einrichtung zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung für bis zu 5 Tagen für Fortbildungen/Zusatzqualifikationen und bis zu 3 Tagen zur Besinnung durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung ein Zuschuss zur Nutzung des Deutschlandticket-Job (DB) und die Möglichkeit ein Business Bike zu leasen ein breites Angebot an Vergünstigungen bei Benefits.me Gesundheitsförderung durch betriebliches Gesundheitsmanagement ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung eine sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert eine Vielzahl an Arbeitgeberleistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
REMONDIS Maintenance & Services-Gruppe Als Teil der REMONDIS Maintenance & Services-Gruppe bieten wir nicht nur Jobs, sondern Perspektiven und gestalten die Zukunft. In einem Netzwerk aus über 55 Gesellschaften und rund 9.000 Mitarbeitenden bieten wir Raum für Innovation und persönliche Entwicklung.
REMONDIS Maintenance & Services-Gruppe Als Teil der REMONDIS Maintenance & Services-Gruppe bieten wir nicht nur Jobs, sondern Perspektiven und gestalten die Zukunft. In einem Netzwerk aus über 55 Gesellschaften und rund 9.000 Mitarbeitenden bieten wir Raum für Innovation und persönliche Entwicklung.
Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die strukturell, institutionell und intersektionell diskriminiert werden. #Essity-DE #LI-Hybrid #LI-JR Enddatum der Bewerbung: Job Requisition ID: Essity260105
Wende Dich gerne direkt an Deinen zuständigen Ansprechpartner: FUTRUE GmbH Marie Dodillet Am Haag 14 82166 Gräfelfing jobs@futrue.com https://futrue.com
Wir stehen Dir gerne bei Rückfragen zur Verfügung. Du erreichst uns unter jobs@zollsoft.de. Weitere Informationen findest du auch auf unserer Website. Auf diese Stelle bewerben Über uns Wir sind ein innovatives, kreatives und nicht mehr ganz so junges Familienunternehmen mit Sitz unweit des Paradieses in Jena.
REMONDIS Maintenance & Services-Gruppe Als Teil der REMONDIS Maintenance & Services-Gruppe bieten wir nicht nur Jobs, sondern Perspektiven und gestalten die Zukunft. In einem Netzwerk aus über 55 Gesellschaften und rund 9.000 Mitarbeitenden bieten wir Raum für Innovation und persönliche Entwicklung.
Zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf gibt es zudem neben der Teilzeitbeschäftigung auch moderne Karrieremodelle wie Job-Sharing – und an einigen Standorten auch Kinderbetreuungsangebote. Und mit Freistellung, Workation oder Sabbatical stehen dir außerdem verschiedene Möglichkeiten zum Freizeitausgleich offen.
Jones Lang LaSalle SE Ihr HR Ansprechpartner: Marta Marunchak 069/2003-1302 Location: On-site –Frankfurt am Main, DEU If this job description resonates with you, we encourage you to apply even if you don’t meet all of the requirements. We’re interested in getting to know you and what you bring to the table!
Wir begleiten Dich im gesamten Bewerbungsprozess und informieren Dich detailliert über unseren Auftraggeber: 100% persönlich, professionell und vertrauensvoll. Dieser Job ist im Rahmen der Festanstellung bei unserem Auftraggeber zu besetzen. Deine Aufgaben Du bearbeitest eigenständig Geschäftsvorgänge wie Rechnungen, Zahlungen, Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie Journalbuchungen.