und leistungsorientierte Bezahlung mit Zusatzleistungen wie Fahrtkostenzuschuss, betriebl. Altersvorsorge u.v.m. Weitere Benefits wie Job-Rad, Bonuscard, Wunschfrei, Prämienprogramme wie „Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter
. Altersvorsorge u.v.m. Weitere Benefits wie Job-Rad, Bonuscard, Wunschfrei, Prämienprogramme wie „Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter“ Eine umfangreiche und individuelle Einarbeitung ist uns genauso wichtig