Was wir Ihnen bieten: 50.000,00 - 54.000,00 EUR Brutto jährlich, je nach QualifikationUnbefristeter Arbeitsvertag30 Tage UrlaubUrlaub- und WeihnachtsgeldBetriebliche Altersvorsorge und KrankenzusatzversicherungUmfassende Einarbeitung und moderne ArbeitsmittelFlexible ArbeitszeitenJobRad-LeasingIndividuelle Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenCorporate Benefits Was Sie erwartet: Vertrieb von Komponenten im Großraum Rhein/RuhrGewinnung neuer Kunden sowie Betreuung und Pflege bestehender KundenbeziehungenAufbau und Weiterentwicklung langfristiger GeschäftsbeziehungenAnalyse von Markt- und WettbewerbsentwicklungenErarbeitung kundenspezifischer Lösungen und Umsetzung geeigneter VertriebsstrategienErstellung von Berichten und AuswertungenAbstimmung mit internen Abteilungen zur Sicherstellung einer reibungslosen Angebots- und Auftragsabwicklung Was Sie mitbringen: Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung mit relevanter Praxiserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Vertrieb von Vorteil Sehr gutes technisches Verständnis Sicherer Umgang mit Microsoft Office Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsstärke Strukturierte Arbeitsweise, Organisationstalent und Eigeninitiative Führerschein Klasse BSie haben Fragen zum Thema Personaldienstleistung? Wir klären auf! Noch im Job? Kein Problem. Wir arbeiten auch mit Termineinstellungen! Sie brennen für die oben genannten Tätigkeiten und haben Lust, ein Teil der TriTec Familie zu werden?
Stellenbeschreibung Sie sind auf der Suche nach mehr als nur einem Job - Sie möchten einen Ort finden, an dem Ihre Fähigkeiten nicht nur gefragt, sondern auch wertgeschätzt werden? Herzlich willkommen bei der DEKRA Arbeit.
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Menschen finden und verbinden. Auch in Zukunft die wichtigste Rolle: Der Mensch. Wir von job meets life möchten dich mit deinen individuellen Bedürfnissen und Karrierezielen kennenlernen. Wir beraten, unterstützen und begleiten dich kurz-, mittel- oder langfristig auf deinem beruflichen Weg.
What we offer Passion, a sense of responsibility, mutual appreciation, and respect as corner stones of our corporate culture An exciting job with the premier manufacturer of recycled plastic pallets and large containers Dedication and joy in our day-to-day work Responsibility and space for creative ideas Secure long-term employment Individual, international development opportunities with interesting career prospects Attractive compensation package Modern technical equipment We embrace Diversity and Inclusion and are committed to providing equal opportunities to all of our applicants as well as our employees – regardless of race, gender, age, religion and beliefs, sexual orientation and gender identity, disability, cultural, ethnic or national origins.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Bewirb Dich jetzt hier!Faires Gehalt & einen sicheren Job Weiterbildung & Gestaltungsfreiraum Mobiles Arbeiten Gutscheinkarte mit unserem Partner Edenred 30 Tage Urlaub je Kalenderjahr
Stellenbeschreibung Sie sind auf der Suche nach mehr als nur einem Job, Sie möchten einen Ort finden, an dem Ihre Fähigkeiten nicht nur gefragt, sondern auch wertgeschätzt werden? Herzlich willkommen bei der DEKRA Arbeit.
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Wenn wir Ihre persönlichen Bedürfnisse und Karriereziele genau kennen, finden wir für Sie einen Job, mit dem Sie sich rundum wohlfühlen. Das ist uns wichtig Sie stehen bei uns im Mittelpunkt. Ihre Fähigkeiten, Erfahrungen und Wünsche sind uns sehr wichtig.
We support you on your journey: individual learning opportunities, world-wide job opportunities or technical training from our academy. The safety and well-being of our employees is important to us, which is why we set high standards for your workplace safety.
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Was wir Dir bieten: 18,00 EUR die Stunde, Vergütung nach DGB-Tarifvertrag 15 % Spätschichtzulageeine Antritts- und Wechselprämie in Höhe von 250,00 EURUrlaubsgeld sowie Weihnachtsgeldeinen unbefristeten Arbeitsvertragkostenfreie Erstausstattung mit Arbeitskleidungein erstes Gespräch am Telefon, ohne Fahrtkosten und WartezeitWeiterbildungsmöglichkeiten die Deinen Werdegang ergänzenGesundheitsmanagement für Dich und Deine FamilieMitarbeiterrabatte bei namhaften Marken Was Du mitbringst: Erfahrung als Schlosserhelfer Arbeit in 2-Schicht passt gut in Dein Leben handwerkliches Geschick und ein gutes Auge für QualitätLernbereitschaft Zuverlässigkeit und Teamgeist Was Dich erwartet: leichte MaschinenbedienungBedienen und Rüsten von CNC-Maschinen (keine Programmierung)Nachbearbeiten der Materialen wie schleifen oder polierenUnterstützung der Fachkräfte in der Fertigung und Bearbeitung von Werkstücken und WerkstoffenQualitätssicherungeine gründliche Einarbeitung vor Ort bei unserem Kunden Noch im Job? Kein Problem. Wir arbeiten auch mit Termineinstellungen! Du brennst für die oben genannten Tätigkeiten und hast Lust, ein Teil der TriTec Familie zu werden?
Was wir Dir bieten: 20,00 - 21,00 EUR die Stunde, nach Erfahrung verhandelbar, Vergütung nach GVP-Tarifvertrag Urlaubsgeld sowie Weihnachtsgeldeinen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie Übernahmemöglichkeiten kostenfreie Erstausstattung mit Arbeitskleidung Du erhältst eine Wechselprämie von 250,00 EUR sowie einen Finderlohn bei einer Empfehlung und Einstellungen aus Deinem Kontaktnetzwerk Gesundheitsmanagement für Dich und Deine Familie Was Dich erwartet: Fertigen von Schweißbaugruppen Fertigen von teils komplexen Fahrwerksrahmen Arbeiten nach technischer Zeichnung Schweißarbeiten im MAG- und WIG-Verfahren Metallbearbeitung und -zuschnitt sowie Qualitätssicherungeine spannende Position mit guter Übernahmeperspektive Was Du mitbringst: eine abgeschlossene Ausbildung als Metallbauer, Konstruktionsmechaniker oder Industriemechaniker Du kannst nach Zeichnung arbeitenDu kannst WIG- und MAG-Schweißen (gültige Scheine nicht zwingend)das Arbeiten in Dauerfrühschicht passt gut in Deinen AlltagZuverlässigkeit und Teamgeist Noch im Job? Kein Problem. Wir arbeiten auch mit Termineinstellungen! Du brennst für die oben genannten Tätigkeiten und hast Lust, ein Teil der TriTec Familie zu werden?
Was wir Dir bieten: 17-18 EUR/Stunde, Vergütung nach GVP-Tarifvertrag + tarifliche ZulagenUrlaubs- und WeihnachtsgeldEine 38-Stunden-Woche in 2 SchichtenHohe Übernahmemöglichkeiten bei unserem KundenDu erhältst als neuer Mitarbeiter eine Willkommensprämie von 250,00 EuroLangfristiger Einsatz ohne ständigen Wechsel, wie sonst in der Zeitarbeit üblichGute ÖPNV Verbindung und hauseigene KantineSaubere Arbeitsplätze und kostenlose Parkmöglichkeiten Was Dich erwartet: Du montierst Bauteile und Komponenten Mittels WIG-Schweißverfahren bist Du für das Heften von Rohrleitungen zuständigTeil Deines Jobs ist auch die Montage nach Zeichnungen und FließschemaDas Be- und Entladen von Bauteilen Was Du mitbringst: Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Industriemechaniker, Metallbauer, Schlosser oder eine vergleichbare Ausbildung Alternativ hast du bereits Zertifikate und Berufserfahrung im WIG-Schweißen sammeln könnenSelbständiges und strukturiertes Arbeiten nach technischen ZeichnungenErste Erfahrungen im Maschinen- und AnlagenbauKranschein vor VorteilGute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Noch im Job?
-Sa. von 06:00-14:00 und Spätschicht Mo.-Do. 14:00-22:00 Uhr) auch individuell anpassbar Noch im Job? Kein Problem. Wir arbeiten auch mit Termineinstellungen! Du brennst für die oben genannten Tätigkeiten und hast Lust, ein Teil der TriTec Familie zu werden?
Was wir Dir bieten: 15,50 EUR, Vergütung nach GVP-Tarifvertrag Urlaubsgeld sowie WeihnachtsgeldEinen unbefristeten Arbeitsvertrag Sowie Übernahmemöglichkeiten Kostenfreie Erstausstattung mit Arbeitskleidung Du erhältst eine Wechselprämie von 250,00 EUR sowie einen Finderlohn bei einer Empfehlung und Einstellungen aus Deinem Kontaktnetzwerk Gesundheitsmanagement für Dich und Deine Familie Was Dich erwartet: Fachgerechte Demontage von Maschinenteilen gemäß VorgabenSorgfältige Reinigung, Pflege und Aufbereitung der ausgebauten KomponentenUnterstützung bei vorbereitenden und nachgelagerten Arbeitsschritten im ProduktionsumfeldEinhaltung sämtlicher Hygiene- und Sicherheitsrichtlinien des KundenDokumentation der durchgeführten Reinigungsarbeiten nach internen Standards Was Du mitbringst: Eine abgeschlossene Ausbildung im handwerklichen oder technischen Bereich ist wünschenswert, jedoch nicht zwingend erforderlichErste Erfahrung als Maschinenreiniger, Maschinenbediener oder Produktionshelfer von VorteilNachweisbares handwerkliches Geschick sowie ein sicherer Umgang mit WerkzeugenSorgfältige, systematische und qualitätsbewusste ArbeitsweiseBereitschaft zur Tätigkeit im 3-Schicht-ModellZuverlässigkeit, Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein Noch im Job? Kein Problem. Wir arbeiten auch mit Termineinstellungen! Du brennst für die oben genannten Tätigkeiten und hast Lust, ein Teil der TriTec Familie zu werden?
Was wir Dir bieten: 18-22 EUR/Stunde, Vergütung nach GVP-Tarifvertrag + tarifliche ZulagenUrlaubs- und WeihnachtsgeldEine 35-Stunden-WocheEinen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie hohe Übernahmemöglichkeiten bei unserem Kunden GEALangfristiger Einsatz ohne ständigen Wechsel, wie sonst in der Zeitarbeit üblichDu erhältst eine Willkommensprämie von 250,00 EUR und einen monatlichen Tankgutschein in Höhe von 50 EURModernes Gebäude mit sauberen ArbeitsplätzenBei Fragen findest Du uns im OnSite-Büro vor OrtNutzung der Kantine mit einem großzügigen Angebot Was Dich erwartet: Selbstständiges Einrüsten und Bedienen von CNC Dreh- und Fräsmaschinen Du übernimmst die Einstellungen und den Wechsel der Werkzeuge Eigenständige Maß- und Qualitätskontrolle Die Instandhaltung der Werkzeuge liegt bei Dir Was Du mitbringst: Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als Zerspanungsmechaniker oder VergleichbaresDas Lesen von Zeichnungen ist für Dich kein Problem Sorgfältiges Arbeiten und Verantwortungsbewusstsein sind für Dich selbstverständlich Bereitschaft zur Arbeit in 3-Schicht Noch im Job? Kein Problem. Wir arbeiten auch mit Termineinstellungen! Du brennst für die oben genannten Tätigkeiten und hast Lust, ein Teil der TriTec Familie zu werden?
HR Business Partner (m/w/d) PS Direkt - Job perfekt Eine Bewerbung - Ein Interview - Mehrere Optionen. PS Direkt berät dich - Du entscheidest. Lass dich von uns empfehlen und profitiere von dem Zugang zu unveröffentlichten Stellenangeboten unserer Auftraggeber.
Key Account Manager (Truck) (gn) Vollzeit/Teilzeit (hybrid) Your job at DKV Mobility? As part of a leading European B2B platform for on-the-road payment solutions, you will work in an exciting environment.
Stellenbeschreibung Sie sind auf der Suche nach mehr als nur einem Job - Sie möchten einen Ort finden, an dem Ihre Fähigkeiten nicht nur gefragt, sondern auch wertgeschätzt werden? Herzlich willkommen bei der DEKRA Arbeit.
Vorbereitung & Teilnahme an regelmäßigen AbstimmungenVerhandlung & Erstellung von Betriebsvereinbarungen sowie Betreuung von CLA ThemenSicherstellung aller mitbestimmungsrelevanten HR ProzesseWeiterentwicklung und Pflege der Job ArchitectureMitarbeit in HR Projekten und Übersetzung globaler Anforderungen in lokale UmsetzungBeratung von Führungskräften und HR Partnern zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen HR Erfahrung, davon in großen, mitbestimmten Unternehmen, in der Funktion eines HR BPs oder PersonalleitungFundiertes Wissen in deutschem Arbeitsrecht, BetrVG und TarifrechtErfahrung in der Verhandlung und Umsetzung von BetriebsvereinbarungenErfahrung mit SAP Success FactorsErfahrung in HR Projektarbeit und internationaler MatrixstrukturDeutsch & Englisch verhandlungssicher Eine übertarifliche BezahlungHomeoffice-MöglichkeitBetriebliche AltersvorsorgeBetreuung im gesamten BewerbungsprozessChance, ein schnell wachsendes Unternehmen mitzuprägen Ihr Kontakt Ansprechpartner Désirée Holmes Referenznummer 862938/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: desiree.holmes@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Pivot, SVERWEIS, INDEX) und schnelle Einarbeitung in neue ToolsIdeengeber mit Lernbereitschaft und der Fähigkeit "out of the box" zu denken Zusätzliche Informationen Unser Portfolio ist auf deine Bedürfnisse zugeschnitten. Ob für den Job, deine Absicherung und Vorsorge oder für die Freizeit. Wir haben ein breites Angebot an Nebenleistungen zu bieten! Von diesen und weiteren Benefits profitierst du: Flexible Arbeitsmöglichkeiten30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. freiHome-Office Ausstattung inklusive ergonomischer BüromöbelEigene Akademie mit stetig wachsendem SchulungsangebotBetriebliche Altersvorsorge und weltweite 24/7 UnfallversicherungMitarbeiterrabatte und Corporate Benefits AngeboteUND: Dein flexibler Benefit (ÖPNV-Zuschuss, JobRad, Wellhub, Kita-Zuschuss, oder betriebliche Krankenversicherung) inklusive Arbeitgeberzuschuss Neugierig geworden?
Was wir Ihnen bieten: 52.000,00 - 60.000,00 EUR Jahresbrutto Unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub Zulagen für die Betriebszugehörigkeit Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen JobRad-Leasing Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Betriebskantine Personalisierter Parkplatz Was Sie erwartet: Ganzheitliche Betreuung und Beratung von Fach- und Führungskräften in allen arbeitsrechtlichen und personalwirtschaftlichen ThemenSteuerung des gesamten Employee Lifecycles vom Recruiting bis zum AustrittEigenständige Personaladministration (Arbeitsverträge, Zeugnisse, Bescheinigungen, Betriebsvereinbarungen etc.)Verantwortung für das HR-Berichtswesen inklusive Erstellung, Aufbereitung und Analyse relevanter KennzahlenEnge Schnittstelle zum Controlling, insbesondere bei der Planung, Steuerung und Überwachung des PersonalbudgetsAktive Mitarbeit bei der Budgetierung und Forecast-Planung der Personalkosten gemeinsam mit dem ControllingAbleitung von Maßnahmen aus HR-Kennzahlen zur Effizienz- und KostenoptimierungDurchführung arbeitsrechtlicher Maßnahmen (Abmahnungen, Kündigungen, BEM-Gespräche etc.)Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit dem BetriebsratMitgestaltung von Transformationsprozessen und HR-Projekten im Werk Was Sie mitbringen: Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Rechtswissenschaft oder vergleichbare QualifikationBerufserfahrung als HR Business Partner im IndustrieumfeldFundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht und in der Zusammenarbeit mit ArbeitnehmervertretungenAusgeprägte Erfahrung im HR-Reporting sowie in der Budgetplanung von PersonalkostenSicherer Umgang mit HR-Kennzahlen und deren betriebswirtschaftlicher InterpretationAnalytische, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise Durchsetzungsstärke, Verhandlungsgeschick und souveränes Auftreten auf allen HierarchieebenenSehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseSehr gute MS-Office-Kenntnisse Noch im Job? Kein Problem. Wir arbeiten auch mit Termineinstellungen! Sie brennen für die oben genannten Tätigkeiten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Your success directly impacts service sales, making a difference for our clients and our company Responsibilities: Resource planning Coordinate resources at the Benelux Service Centre for service jobs based on customer requirements.Implement effective service planning, review performance standards, and create improvement programs.Ensure timely and accurate invoice processing, employee time tracking, parts orders, service plan completions, quotes, and customer follow-up.
Vorbereitung & Teilnahme an regelmäßigen Abstimmungen Verhandlung & Erstellung von Betriebsvereinbarungen sowie Betreuung von CLA Themen Sicherstellung aller mitbestimmungsrelevanten HR Prozesse Weiterentwicklung und Pflege der Job Architecture Mitarbeit in HR Projekten und Übersetzung globaler Anforderungen in lokale Umsetzung Beratung von Führungskräften und HR Partnern zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen HR Erfahrung, davon in großen, mitbestimmten Unternehmen, in der Funktion eines HR BPs oder Personalleitung Fundiertes Wissen in deutschem Arbeitsrecht, BetrVG und Tarifrecht Erfahrung in der Verhandlung und Umsetzung von Betriebsvereinbarungen Erfahrung mit SAP Success Factors Erfahrung in HR Projektarbeit und internationaler Matrixstruktur Deutsch & Englisch verhandlungssicher Eine übertarifliche Bezahlung Homeoffice-Möglichkeit Betriebliche Altersvorsorge Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess Chance, ein schnell wachsendes Unternehmen mitzuprägen Ihr Kontakt Ansprechpartner Désirée Holmes Referenznummer 862938/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: desiree.holmes@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir einen HR Business Partner (m|w|d) Administration und Lager Dein Aufgabengebiet Die Sicherstellung, Umsetzung und Kontrolle der Einhaltung von HR-Standards und dem geltenden Arbeitsrecht gehören zu Deinen Aufgaben, ebenso wie die Umsetzung von Disziplinar-Maßnahmen im rechtlich verfügbaren RahmenAußerdem gewährleistest Du einen vollständigen Informationsflusses mit betroffenen StakeholdernDu ermittelst und erstellst die JahresbedarfsplanungDie regelmäßige Überprüfung und Aktualisierung des Stellenbedarfs und der Qualifikationen liegen in Deiner Verantwortung Zudem entscheidest Du über den Einsatz von Personaldienstleistungen und führst Personalgespräche durchDie HR-seitige, vollumfängliche Abwicklung von saisonalen Wiederkehrern in Zusammenarbeit mit dem Bereich Office Management sind Teil Deiner AufgabenAls HR Business Partner bist Du Sprachrohr für die Mitarbeitenden, Aushängeschild für die HR Abteilung und direkter Ansprechpartner für die bereichsverantwortlichen Direktoren und Manager Dein Profil Du besitzt eine abgeschlossene wirtschaftliche oder kaufmännische Ausbildung, ein abgeschlossenes Studium in diesem Bereich oder ähnliche QualifikationenDeine mehrjährige Erfahrung im HR Bereich zeichnet Dich aus und Du bringst daher gute Kenntnisse im allgemeinen Arbeitsrecht mitDu verfügst über hohe soziale und kommunikative Kompetenzen mit verbindlichem und sicherem Auftreten gegenüber Führungskräften und Mitarbeitenden aller HierarchieebenenDu hast eine hohe Affinität zu HR-Tools, ein ausgeprägtes digitales Mindset und hast Spaß an innovativer HR-ArbeitDas strategische und operative Personalmanagement gehört bereits heute zu Deinen täglichen Aufgaben und Du schwimmst nicht nur mit dem Strom, sondern hinterfragst den Status Quo, bringst frisches Wissen ein und hilfst uns dabei, HR auf das nächste Level zu bringenMit Deinen fließenden Deutsch- und Englischkenntnissen bist Du optimal auf die Arbeit in einem internationalen Umfeld vorbereitet Wir bieten Dir Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit anspruchsvollen, abwechslungsreichen Aufgaben im größten Freizeit- und Erlebnispark DeutschlandsEin hochwertiges, funktionales Arbeitsumfeld, in dem es Dir an nichts fehltEine leistungsgerechte Bezahlung; zudem kannst Du Dich auf die Vergütung geleisteter Überstunden inklusive Sonn- und Feiertagszulagen verlassenEine langfristige Beschäftigung mit der Möglichkeit, Dich mit unserem Unternehmen zu entwickeln und Dich beruflich wie persönlich zu entfaltenEine Fülle an großartigen Benefits und Zusatzangeboten im Europa-Park und bei unseren KooperationspartnernProfitiere von erstklassigen Trainings & Fachseminaren der MACK Akademie Dein Kontakt Sina Kinzel Sina.Kinzel@europapark.de 07822 77 15498 Lass Dich nicht entmutigen, wenn Du nicht alle Punkte unseres Job-Profils erfüllst. Bewirb Dich einfach – für uns zählt vor allem Deine Persönlichkeit. Wir freuen uns auf Dich!
Stellenbeschreibung Sie sind auf der Suche nach mehr als nur einem Job - Sie möchten einen Ort finden, an dem Ihre Fähigkeiten nicht nur gefragt, sondern auch wertgeschätzt werden? Herzlich willkommen bei der Dekra Arbeit.
Meaningful jobs. Great work. Better world. Vebego ist ein führendes Facility-Service-Unternehmen in Europa – mit über 40.000 Kolleg*innen, die täglich Orte gestalten, an denen Menschen gerne arbeiten, leben und sich wohlfühlen.
Nutze unsere Expertise zur Optimierung deines Lebenslaufes und unser Bewerbertraining um für dich den richtigen Job zu finden. Wir haben auch interessante Positionen, die nicht veröffentlicht sind und nur darauf warten, von dir besetzt zu werden.
Stellenbeschreibung Sie sind auf der Suche nach mehr als nur einem Job - Sie möchten einen Ort finden, an dem Ihre Fähigkeiten nicht nur gefragt, sondern auch wertgeschätzt werden? Herzlich willkommen bei der Dekra Arbeit.
Marketingassistenz für ein internationales Umfeld (gn) PS Direkt - Job perfekt Eine Bewerbung - Ein Interview - Mehrere Optionen. PS Direkt berät dich - Du entscheidest. Lass dich von uns empfehlen und profitiere von dem Zugang zu unveröffentlichten Stellenangeboten unserer Auftraggeber.
Was wir Dir bieten: 19-25,50 EUR/Stunde, Vergütung nach GVP-Tarifvertrag + tarifliche Zulagen angelehnt an der IG Metall Urlaubs- und WeihnachtsgeldEine 35-Stunden-WocheEinen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie hohe ÜbernahmemöglichkeitenDu erhältst als neuer Mitarbeiter eine Willkommensprämie von 400,00 EUR Langfristiger Einsatz ohne ständigen Wechsel, wie sonst in der Zeitarbeit üblichGute Anbindung mit dem ÖPNVSaubere und gepflegte ArbeitsplätzeVergünstigte Nutzung der Kantine Was Dich erwartet: Die Produktionsmaschinen bedienst Du Die Steuerung und Überwachung von Qualitätskontrollen ist Teil Deines Jobs Auch die fachmännische Bedienung und Steuerung des Material- und Produktionsflusses gehört in Dein Aufgabengebiet Arbeitsabläufe bereitest Du vor und überprüfst die Maschinenfunktionen Die Steuerung, Überwachung, Durchführung und Dokumentation von Qualitäts- und Sichtkontrollen Verpackungsarbeiten Was Du mitbringst: Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Industriemechaniker oder eine vergleichbare Qualifikation Alternativ verfügst Du über mehrjährige Berufserfahrung Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Du bringst die Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schichtsystem mit Noch im Job?
Was wir Dir bieten: 17,93-19,38 EUR/Stunde, Vergütung nach GVP-Tarifvertrag + tarifliche Zulagen Angelehnt an der IG-Metall erhältst Du höheres Urlaubs- und Weihnachtsgeld Eine 35-Stunden-Woche in Tagschicht Einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie hohe Übernahmemöglichkeiten bei unserem Kunden GEA Langfristiger Einsatz ohne ständigen Wechsel, wie sonst in der Zeitarbeit üblich Du erhältst eine Willkommensprämie von 250,00 EUR Modernes Gebäude mit sauberen Arbeitsplätzen und kostenlosen Parkmöglichkeiten Bei Fragen findest Du uns im OnSite-Büro vor Ort Was Dich erwartet: Du fertigst Einzelteile und Kleinserien nach technischen Zeichnungen und individueller AbspracheDie Säge und die Punktschweißmaschine im Bereich der Stellplattenfertigung bedienst DuDie Durchführung von Prüfprozessen gemäß IQ- und weiteren gültigen Prüfanweisungen ist Teil Deines JobsDu übernimmst die Werkerselbstprüfung und stellst damit die Qualität der gefertigten Produkte sicher Was Du mitbringst: Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als Zerspanungsmechaniker oder vergleichbarTechnische Zeichnungen kannst Du lesenSorgfältiges Arbeiten und Verantwortungsbewusstsein sind für Dich selbstverständlichErfahrung mit der Heidenhain-Steuerung wünschenswert, aber kein Muss Noch im Job? Kein Problem. Wir arbeiten auch mit Termineinstellungen! Du brennst für die oben genannten Tätigkeiten und hast Lust, ein Teil der TriTec Familie zu werden?
Was wir Dir bieten: 18-20 EUR/Stunde, Vergütung nach GVP-Tarifvertrag + tarifliche Zulagen angelehnt an der IG Metall Urlaubs- und WeihnachtsgeldEine 35-Stunden-Woche in 3 SchichtenEinen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie hohe ÜbernahmemöglichkeitenDu erhältst als neuer Mitarbeiter eine Willkommensprämie von 300,00 EUR Langfristiger Einsatz ohne ständigen Wechsel, wie sonst in der Zeitarbeit üblichSaubere und gepflegte ArbeitsplätzeVergünstigte Nutzung der Kantine Was Dich erwartet: Du bedienst die Produktionsmaschinen Die Steuerung und Überwachung von Qualitätskontrollen ist Teil Deines Jobs Zu Deinen Aufgaben gehört die fachmännische Bedienung und Steuerung des Material- und Produktionsflusses Du bereitest Arbeitsabläufe vor und überprüfst die Maschinenfunktionen Wartung und Instandhaltung Steuerung, Überwachung, Durchführung und Dokumentation von Qualitäts- und Sichtkontrollen Verpackungsarbeiten Was Du mitbringst: Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als Maschinen- oder Anlagenführer oder eine vergleichbare Qualifikation Alternativ konntest du bereits mehrjährige Berufserfahrung sammeln Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Du bringst die Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schichtsystem Führerschein der Klasse B Noch im Job?
Was wir Dir bieten: 18,00 EUR die Stunde, je nach Erfahrung, Vergütung nach GVP-Tarifvertrag Urlaubsgeld sowie Weihnachtsgeldeinen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie Übernahmemöglichkeiten kostenfreie Erstausstattung mit Arbeitskleidung Du erhältst eine Wechselprämie von 250,00 EUR sowie einen Finderlohn bei einer Empfehlung und Einstellungen aus Deinem Kontaktnetzwerk Gesundheitsmanagement für Dich und Deine Familieein Vorstellungstermin vor Ort mit anschließender Arbeitsplatzbegehung Was Dich erwartet: Wechsel der Werkzeuge an den Maschinen (Bohrer, Fräser) leichte Änderungen im Programm vornehmenQualitätskontrollen und leichte Korrekturen am WerkstückWartung, Pflege und Reinigung der MaschinenUmbauten am Werkstückträger durchführen und das Ein- und Ausspannen der WerkstückeBestücken und bedienen der Maschine mit Alu-Profilen von mehreren Meterneine Übernahmemöglichkeit durch unseren Kunden Was Du mitbringst: eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Zerspanungsmechaniker Arbeit in Frühschicht lässt sich gut in Deinen Alltag integrieren (06.45-15.00 Uhr), je nach Auftragslage wird auch in 3-Schicht gearbeitetZuverlässigkeit und TeamgeistDu kannst den Ort Werne gut erreichenNoch im Job? Kein Problem. Wir arbeiten auch mit Termineinstellungen! Du brennst für die oben genannten Tätigkeiten und hast Lust, ein Teil der TriTec Familie zu werden?
Was wir Dir bieten: 15,50 EUR, Vergütung nach GVP-Tarifvertrag Urlaubsgeld sowie Weihnachtsgeldeinen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie Übernahmemöglichkeiten kostenfreie Erstausstattung mit Arbeitskleidung Du erhältst eine Wechselprämie von 250,00 EUR sowie einen Finderlohn bei einer Empfehlung und Einstellungen aus Deinem Kontaktnetzwerk Gesundheitsmanagement für Dich und Deine Familieein Vorstellungstermin vor Ort mit anschließender Arbeitsplatzbegehung Was Dich erwartet: Montieren von modernen Gelenkarm- und Fassadenmarkisen im Werk Verpackung und Vorbereitung für den Versandhandwerkliche Tätigkeiten in einem eigenständigen Arbeitsumfeld das Arbeiten in kleinen Gruppen erleichtert Dir den Einstiegeine Übernahmemöglichkeit durch unseren Kunden Was Du mitbringst: Arbeit in Frühschicht lässt sich gut in Deinen Alltag integrieren (06.00-15.00 Uhr), je nach Auftragslage wird auch in 2-Schicht gearbeitethandwerkliches Geschick im Umgang mit einfachen Handwerkzeugen (Schraubendreher, Zange, Schraubenschlüssel etc.Motivation und LeistungsbereitschaftZuverlässigkeit und Teamgeistgute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftNoch im Job? Kein Problem. Wir arbeiten auch mit Termineinstellungen! Du brennst für die oben genannten Tätigkeiten und hast Lust, ein Teil der TriTec Familie zu werden?
Was wir Ihnen bieten: 3.000,00 - 3.800,00 EUR Brutto monatlichEinen unbefristeten ArbeitsvertragFlexible Arbeitszeiten und Home-Office Möglichkeit nach EinarbeitungBetriebliche AltersvorsorgeUmfassende EinarbeitungMitarbeiter EventsFlache Hierarchien und angenehme Arbeitsatmosphäre Was Sie erwartet: Eigenständige Verbuchung aller GeschäftsvorfälleBetreuung von Debitoren-, Kreditoren- und HauptbuchkontenDurchführung des ZahlungsverkehrsMitwirkung bei Monats-, Quartals- und JahresabschlüssenAnsprechpartner für interne und externe Partner in abrechnungsrelevanten FragenUnterstützung der kaufmännischen LeitungOrganisation von InventurenWeiterentwicklung von Controlling- und Reporting-InstrumentenMitwirkung bei der Optimierung interner Prozesse im Finanz- und Rechnungswesen Was Sie mitbringen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Finanz- und Rechnungswesen oder eine vergleichbare QualifikationWeiterbildung als geprüfter Buchhalter oder vergleichbar von VorteilBerufserfahrung in der Finanzbuchhaltung oder Rechnungswesen und Controlling, idealerweise im industriellen UmfeldSicherer Umgang mit Microsoft Office und ERP-SystemenSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftTeam- und KommunikationsfähigkeitStrukturierte und lösungsorientierte ArbeitsweiseSie haben Fragen zum Thema Personaldienstleistung? Wir klären auf! Noch im Job? Kein Problem. Wir arbeiten auch mit Termineinstellungen! Sie brennen für die oben genannten Tätigkeiten und haben Lust, ein Teil der TriTec Familie zu werden?
Messschieber, Bügelmessschraube, Messuhr)Kenntnisse in Schweißtechnik sowie Grundkenntnisse in CAD / PDM-Systemen von VorteilSelbstständige, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise sowie ausgeprägte TeamfähigkeitBereitschaft zur Schichtarbeit in einem industriellen Produktionsumfeld Noch im Job? Kein Problem. Wir arbeiten auch mit Termineinstellungen! Du brennst für die oben genannten Tätigkeiten und hast Lust, ein Teil der TriTec Familie zu werden?
Was wir Dir bieten: 22 25 EUR, Vergütung nach GVP-Tarifvertrag Urlaubsgeld sowie Weihnachtsgeldeinen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie Übernahmemöglichkeiten kostenfreie Erstausstattung mit Arbeitskleidung Du erhältst eine Wechselprämie von 250,00 EUR sowie einen Finderlohn bei einer Empfehlung und Einstellungen aus Deinem Kontaktnetzwerk Gesundheitsmanagement für Dich und Deine Familie Was Dich erwartet: Wartung, Instandhaltung und Reparatur von Maschinen und Anlagen Fehlersuche und Störungsbeseitigung an Produktionsmaschinen, Betriebsmitteln und Gebäudetechnik Durchführung allgemeiner elektronischer Installations- und Prüfarbeiten Unterstützung bei Aufstellung und Inbetriebnahme neuer Produktionsanlagen Projektarbeit zur Optimierung technischer Systeme und Reduzierung von Prozessrisiken Einweisung der Bedienenden in die steuerungstechnische Handhabung Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs Was Du mitbringst: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik oder vergleichbar Berufserfahrung in einem Industrieunternehmen Kenntnisse im Bereich SPS und technisches Verständnis Strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Teamfähigkeit und Serviceorientierung als Partner der Produktion Bereitschaft zur Schichtarbeit Gute Deutschkenntnisse Noch im Job? Kein Problem. Wir arbeiten auch mit Termineinstellungen! Wenn du Lust hast, deine Fähigkeiten in einem motivierten Team einzubringen, dann bewirb dich jetzt online wir freuen uns auf deine Unterstützung!
Was wir Dir bieten 17,93 - 19,38 EUR/Stunde Vergütung nach GVP-Tarifvertrag + tarifliche Zulagen Angelehnt an der IG-Metall erhältst Du höheres Urlaubs- und Weihnachtsgeld Eine 35-Stunden-Woche in Tagschicht Einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie hohe Übernahmemöglichkeiten bei unserem Kunden GEA Langfristiger Einsatz ohne ständigen Wechsel, wie sonst in der Zeitarbeit üblich Du erhältst eine Willkommensprämie von 250,00 EUR Modernes Gebäude mit sauberen Arbeitsplätzen und kostenlosen Parkmöglichkeiten Bei Fragen findest Du uns im OnSite-Büro vor Ort Was Dich erwartet: Du erstellst Einzelteile und Kleinserien gemäß Zeichnung und Absprache Im Bereich der Stellplattenfertigung bedienst Du die Säge und Punktschweißmaschine Durchführung von Prüfprozeduren nach IQ- und weiteren Prüfanweisungen Die Werkerselbstprüfung liegt in Deinem Aufgabengebiet Was Du mitbringst: Eine abgeschlossene Berufsausbildung, z.B. als Zerspanungsmechaniker, CNC Fräser, CNC Dreher oder ähnliches Du konntest bereits Berufserfahrung sammeln Erfahrung mit der Heidenhain-Steuerung wünschenswert, aber kein Muss Du arbeitest gerne im Team Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Noch im Job? Kein Problem. Wir arbeiten auch mit Termineinstellungen! Du brennst für die oben genannten Tätigkeiten und hast Lust, ein Teil der TriTec Familie zu werden?
Technischer Assistent (m/w/d) – Werde Teil eines innovativen Unternehmens! Mehr als nur ein Job – Das bieten wir Ihnen: Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 25h) Ein motiviertes und kollegiales Team Hohe Eigenverantwortung und Mitgestaltungsmöglichkeiten Fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Vergütung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie betrieblicher Altersvorsorge Zusätzliche Benefits wie JobRad, Corporate Benefits und flache Hierarchien 30 Tage Urlaub für eine optimale Work-Life-Balance Ihre Aufgaben – Verantwortungsvolle Tätigkeiten in einem dynamischen Umfeld: Erstellen und Zusammenstellen von technischen Dokumentationen basierend auf Kundenspezifikationen, Anlagenzeichnungen und Stücklisten Auftragsabwicklung im After-Sales-Bereich Pflege und Verwaltung von Artikelstammdaten im ERP-System (APplus) Unterstützung bei der Koordination technischer Projekte Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen Das bringen Sie mit – Ihre Qualifikationen und Stärken: Eine abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich, idealerweise in technischer Dokumentation, Produktdesign oder technischer Redaktion Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Kommunikationsgeschick Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise Sicherer Umgang mit MS-Office (Excel, Word, Outlook) Interesse an technischen Prozessen und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen Mit uns als Personalberater an Ihrer Seite ist jetzt der perfekte Zeitpunkt für Ihren nächsten Karriereschritt!
Technischer Assistent (m/w/d) – Werde Teil eines innovativen Unternehmens! Mehr als nur ein Job – Das bieten wir Ihnen: Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 25h) Ein motiviertes und kollegiales Team Hohe Eigenverantwortung und Mitgestaltungsmöglichkeiten Fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Vergütung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie betrieblicher Altersvorsorge Zusätzliche Benefits wie JobRad, Corporate Benefits und flache Hierarchien 30 Tage Urlaub für eine optimale Work-Life-Balance Ihre Aufgaben – Verantwortungsvolle Tätigkeiten in einem dynamischen Umfeld: Erstellen und Zusammenstellen von technischen Dokumentationen basierend auf Kundenspezifikationen, Anlagenzeichnungen und Stücklisten Auftragsabwicklung im After-Sales-Bereich Pflege und Verwaltung von Artikelstammdaten im ERP-System (APplus) Unterstützung bei der Koordination technischer Projekte Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen Das bringen Sie mit – Ihre Qualifikationen und Stärken: Eine abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich, idealerweise in technischer Dokumentation, Produktdesign oder technischer Redaktion Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Kommunikationsgeschick Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise Sicherer Umgang mit MS-Office (Excel, Word, Outlook) Interesse an technischen Prozessen und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen Mit uns als Personalberater an Ihrer Seite ist jetzt der perfekte Zeitpunkt für Ihren nächsten Karriereschritt!
Data & Performance Analyst - Campaign Management (gn) fulltime/parttime (hybrid) Your job at DKV Mobility? As part of a leading European B2B platform for on-the-road payment solutions, you will work in an exciting environment.
Beim Weltmarktführer WashTec bekommen Ihre Kompetenz und Ihre Erfahrung eine perfekte Bühne. Sind Sie soweit? Bereit für einen Job, der mehr ist als nur ein Job. In einem Team, das mit allen Wassern gewaschen ist. Dann machen Sie sich startklar für eine blitzsaubere Karriere bei WashTec.Was bringen Sie mit?
Das bietet dir unser Kunde: Work-Life-Balance: 38 Stunden Woche für mehr Zeit für dichFlexible Arbeitszeiten: Maximale Flexibilität mit VertrauensarbeitszeitHaustrunk: Monatliches Kontingent zum Teilen unserer Produkte30 Tage Urlaub: Viel Zeit für Erholung, ob am Meer oder in den BergenMobiles Arbeiten: Bis zu 2 Tage pro Woche nach AbspracheModerne Arbeitsplätze: Ausgestattet mit neuester TechnikAltersvorsorge: Betriebliche Rentenvorsorge für die ZukunftWeiterbildung: Gezielte Schulungen für deinen ErfolgMitarbeiterbefragung: Deine Ideen zählen und werden prämiertGesundheitsmanagement: Vorsorgeuntersuchungen und BetriebssportVersicherungen: Krankenzusatz- und UnfallversicherungVergünstigungen: Rabatte bei Onlineshops und regionalen AnbieternBetriebsrestaurants: Vergünstigte Verpflegung an allen StandortenGemeinsam feiern: Teamevents und Mitarbeiterfeste Dein Job: Begleitung von Teams und Führungskräften in strategischen und kulturellen VeränderungsprozessenEtablierung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Instrumenten zur Förderung einer leistungs- und entwicklungsorientierten FührungskulturProjektkoordination bei Mitarbeiterbefragungen (Planung, Konzeption, Umsetzung) inkl. nachhaltiger Kommunikation und Verankerung der HandlungsfelderKonzeption und standortübergreifende Umsetzung einer Workshopreihe zu den zentralen Themen der UnternehmenskulturUnterstützung der Leitung Personalentwicklung/Organisationsentwicklung bei der Gestaltung und Umsetzung von Personalentwicklungsmethoden Das bringst du mit: Abgeschlossenes (Master-)Studium in Arbeits- und Organisationspsychologie, Wirtschafts-/Sozialwissenschaften oder einem vergleichbaren BereichLangjährige Erfahrung in Change-Management-Prozessen sowie in der Umsetzung von PE-/OE-MaßnahmenErfahrung als (Teil-)Projektleiter in der Organisation und Entwicklung von MitarbeiternBeratungserfahrung mit Führungskräften und Begleitung von Menschen auf ihrem beruflichen WegAusgeprägte Kundenorientierung und Kommunikationsstärke im Umgang mit Stakeholdern auf verschiedenen HierarchieebenenFähigkeit, komplexe Themen adressatengerecht aufzubereiten und Menschen für deine Ziele zu gewinnenStrategisches und analytisches Denkvermögen sowie eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte ArbeitsweiseOffenheit für neue Trends und Technologien und Lust, Prozesse zu verbessern und neue Tools mitzugestaltenTeamplayer mit Begeisterung für die Ausgestaltung und Konzeption neuer Themen in der Personal-, Organisations- und KulturentwicklungBewerbe Dich noch heute und werde Teil unseres Teams!
Angebote erstellen, prüfen und optisch hochwertig sowie strukturiert aufbereitenAngebotsunterlagen (CVs, Referenzen, Formulare) zusammenstellen und finalisierenAngebote in öffentliche und kundenspezifische Vergabeportale einreichenTermine und Abstimmungen zwischen Vertrieb und Fachbereichen koordinierenPflege der Kunden- und Projektdaten sowie der Sales-PipelineSchriftliche und telefonische KundenkommunikationStrukturierte Ablage von Dokumenten in Teams/SharePointUnterstützende kaufmännische Tätigkeiten sowie Mitarbeit an Qualitätssicherungs- und Freigabeprozessen Ihr Profil Was uns überzeugtKaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches StudiumErfahrung im Vertriebsinnendienst, Angebotswesen oder AusschreibungsmanagementSehr gute MS‑Office‑Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint)Sie erkennen, wie Unterlagen gestaltet sein müssen, um professionell und stimmig zu wirkenPräzise und zuverlässige Arbeitsweise, Freude an StrukturRoutine im Umgang mit Fristen, Anforderungen und formalen Prozessen Was wir Ihnen bieten Eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem professionellen, technologisch geprägten UmfeldRaum für eigene Arbeitsweise, fachliche Entwicklung und SpezialisierungEin kollegiales, verlässliches ArbeitsumfeldModerne Arbeitsplätze und die Möglichkeit zu hybridem ArbeitenFlexible Arbeitsgestaltung im Rahmen der ProjekteEine der Rolle entsprechende Vergütung sowie JobRad oder DeutschlandticketCorporate Benefit Plattform und kostenfreie Getränke am Standort Apply for this job Über uns quattron - pioneering infrastructure quattron ist ein führendes Unternehmen bei der digitalen Transformation von Netzinfrastrukturen.
Was wir Dir bieten: 21 24 EUR, Vergütung nach GVP-Tarifvertrag Urlaubsgeld sowie Weihnachtsgeld einen unbefristeten Arbeitsvertrag gute Übernahmemöglichkeiten kostenfreie Erstausstattung mit Arbeitskleidung 250,00 EUR Wechselprämie sowie Finderlohn bei Empfehlungen aus Deinem Kontaktnetzwerk Gesundheitsmanagement für Dich und Deine Familie Was Dich erwartet: Wartung, Instandhaltung und Reparatur von Maschinen, Anlagen und Betriebsmitteln Fehlersuche und Störungsbehebung an produktionstechnischen Maschinen und der Gebäudetechnik Allgemeine elektronische Installations- und Prüfarbeiten Unterstützung bei Aufstellung und Inbetriebnahme neuer Produktionsanlagen Mitwirkung an Projekten zur Optimierung technischer Systeme und Reduzierung von Prozessrisiken Einweisung der Bedienenden in die steuerungstechnische Handhabung von Anlagen Was Du mitbringst: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik oder vergleichbar Erfahrung in der Instandhaltung von Maschinen in einem Industrieunternehmen Kenntnisse in SPS und technischer Steuerungstechnik Technische Affinität und routinierter Umgang mit modernen Technologien Hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit Serviceorientierung: Verständnis als Partner der Produktion Bereitschaft zur Schichtarbeit Noch im Job? Kein Problem. Wir arbeiten auch mit Termineinstellungen! Du möchtest in einem modernen Industrieumfeld arbeiten, deine Fähigkeiten aktiv einbringen und dabei die Produktionsprozesse maßgeblich unterstützen?
Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir Dich ab sofort als HR Business Partner (m|w|d) Food & Beverage Hotelgastronomie Dein Aufgabengebiet Sicherstellung, Umsetzung und Kontrolle der Einhaltung von HR-Standards sowie des geltenden Arbeitsrechts liegen in Deiner VerantwortungDisziplinarische Maßnahmen setzt Du im rechtlich zulässigen Rahmen konsequent umEin aussagekräftiges Kennzahlensystem zur Steuerung und Kontrolle der Personaleinsatzplanung wird von Dir verantwortetEin vollständiger und transparenter Informationsfluss mit allen relevanten Stakeholdern wird durch Dich gewährleistetDie Ermittlung und Erstellung der jährlichen Personalbedarfsplanung erfolgt eigenständig durch DichEine regelmäßige Überprüfung und Aktualisierung des Stellenbedarfs sowie der erforderlichen Qualifikationen gehört zu Deinem AufgabenbereichDu entscheidest über den Einsatz von Personaldienstleistungen und steuerst diese bedarfsgerechtDie direkte Führung der Teams HR Advisor und Personaleinsatzplanung liegt bei Dir – inklusive der Sicherstellung der dort verankerten AufgabenDie Erstellung und Aktualisierung von Stellenbeschreibungen sowie die Einhaltung definierter Dokumentenstandards werden von Dir verantwortetDie vollumfängliche HR-seitige Abwicklung saisonaler Wiederkehrer übernimmst Du in enger Zusammenarbeit mit dem Bereich Office ManagementAls HR Business Partner fungierst Du als Sprachrohr der Mitarbeitenden, Aushängeschild der HR-Abteilung und zentraler Ansprechpartner für bereichsverantwortliche Direktoren und Manager Dein Profil Du besitzt eine abgeschlossene gastronomische Ausbildung, ein abgeschlossenes Studium in diesem Bereich oder ähnliche QualifikationenDeine mehrjährige Erfahrung im HR Bereich zeichnet Dich aus und Du bringst daher gute Kenntnisse im allgemeinen Arbeitsrecht mitDu verfügst über hohe soziale und kommunikative Kompetenzen mit verbindlichem und sicherem Auftreten gegenüber Führungskräften und Mitarbeitenden aller HierarchieebenenDu hast eine hohe Affinität zu HR-Tools, ein ausgeprägtes digitales Mindset und hast Spaß an innovativer HR-ArbeitDas strategische und operative Personalmanagement gehört bereits heute zu Deinen täglichen Aufgaben und Du schwimmst nicht nur mit dem Strom, sondern hinterfragst den Status Quo, bringst frisches Wissen ein und hilfst uns dabei, HR auf das nächste Level zu bringenMit Deinen fließenden Deutsch- und Englischkenntnissen bist Duoptimal auf die Arbeit in einem internationalen Umfeld vorbereitet Wir bieten Dir Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit anspruchsvollen, abwechslungsreichen Aufgaben im größten Freizeit- und Erlebnispark DeutschlandsEin hochwertiges, funktionales Arbeitsumfeld, in dem es Dir an nichts fehltEine leistungsgerechte Bezahlung; zudem kannst Du Dich auf die Vergütung geleisteter Überstunden inklusive Sonn- und Feiertagszulagen verlassenEine langfristige Beschäftigung mit der Möglichkeit, Dich mit unserem Unternehmen zu entwickeln und Dich beruflich wie persönlich zu entfaltenEine Fülle an großartigen Benefits und Zusatzangeboten im Europa-Park und bei unseren KooperationspartnernProfitiere von erstklassigen Trainings & Fachseminaren der MACK Akademie Dein Kontakt Sonja Bürgin Sonja.Buergin@europapark.de 07822 77 15497 Lass Dich nicht entmutigen, wenn Du nicht alle Punkte unseres Job-Profils erfüllst. Bewirb Dich einfach – für uns zählt vor allem Deine Persönlichkeit. Wir freuen uns auf Dich!
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Was wir Ihnen bieten: Flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten unter Bereitstellung moderner Arbeitsmittel30 Tage Urlaubkostenfreie Parkmöglichkeiten und Jobrad-LeasingErgonomisch ausgestattete Arbeitsplätze sowie kostenfreie Getränke, Obst und KaffeeZusätzliche Gesundheitsleistungen nach entsprechender BetriebszugehörigkeitZugang zu internen und externen Weiterbildungsmaßnahmen, Schulungen und Workshops sowie eine strukturierte Einarbeitung Kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Abstimmungswegen, flachen Hierarchien und einer wertschätzenden ZusammenarbeitRealistische Zielsetzungen sowie Arbeit in einem wachsenden Marktumfeld Regelmäßige Teamveranstaltungen und gemeinsame Aktivitäten außerhalb des Arbeitsalltags Was Sie erwartet: Betreuung und Pflege bestehender Kundenkontakte sowie Aufbau neuer Geschäftsbeziehungen Mitarbeit bei der Umsetzung vereinbarter Vertriebsziele Ermittlung von Kundenanforderungen und Abstimmung von Lösungsansätze in Zusammenarbeit mit internen FachbereichenPräsentation und Vermittlung von IT-bezogenen Produkten und Dienstleistungen gegenüber GeschäftskundenAustausch und Zusammenarbeit mit Partnerunternehmen sowie Unterstützung gemeinsamer VertriebsaktivitätenTeilnahme an Fachveranstaltungen und Einarbeitung in aktuelle IT-Lösungen und ProdukteEnge Zusammenarbeit mit internen Teams aus Vertrieb, Technik und Verwaltung zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe Was Sie mitbringen: Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder eine vergleichbare QualifikationFundierte Kenntnisse im Vertrieb, idealerweise im Umfeld von IT-Produkten oder IT-DienstleistungenErfahrung im Umgang mit Geschäftskunden Aufbau und Pflege von KundenkontaktenInteresse an IT-Lösungen sowie die Bereitschaft, sich in Produkte und Technologien einzuarbeitenSicheres Auftreten im Kundengespräch sowie die Fähigkeit, Lösungen verständlich zu präsentierenStrukturierte, eigenständige Arbeitsweise und Motivation, Vertriebsziele gemeinsam im Team zu erreichenAusgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Kundenorientierung und TeamgeistSie haben Fragen zum Thema Personaldienstleistung? Wir klären auf! Noch im Job? Kein Problem. Wir arbeiten auch mit Termineinstellungen! Sie brennen für die oben genannten Tätigkeiten und haben Lust, ein Teil der TriTec Familie zu werden?