Ihre Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe der ID-Nr. 2388 an: Einrichtungsverbund Steinhöring Personalwesen, Münchener Str. 39, 85643 Steinhöring oder jobs-evs@kjf-muenchen.de Ihr Ansprechpartner Heiko
Ihre Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe der ID-Nr. 2338 an: Einrichtungsverbund Steinhöring Personalwesen, Münchener Str. 39, 85643 Steinhöring oder jobs-evs@kjf-muenchen.de Ihre Ansprechpartnerin Angelika
den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes Ihre Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe der ID-Nr. 2358 an: Einrichtungsverbund Steinhöring Personalwesen, Münchener Str. 39, 85643 Steinhöring oder jobs
Steinhöring Personalwesen, Münchener Str. 39, 85643 Steinhöring oder jobs-evs@kjf-muenchen.de Ihre Ansprechpartnerin Bianca Dietz, Tel. 08094/182-267, beantwortet gerne mögliche Rückfragen. Weitere Infos finden
unter Angabe der ID-Nr. 2364 an: Einrichtungsverbund Steinhöring Personalwesen, Münchener Str. 39, 85643 Steinhöring oder jobs-evs@kjf-muenchen.de Ihre Ansprechpartnerin Susan Seel, Tel 08084/9499-400
inklusive Großraumzulage Ihre Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe der ID-Nr. 2369 an: Einrichtungsverbund Steinhöring Personalwesen, Münchener Str. 39, 85643 Steinhöring oder jobs-evs@kjf-muenchen.de
Ihre Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe der ID-Nr. 2367 an: Einrichtungsverbund Steinhöring Personalwesen, Münchener Str. 39, 85643 Steinhöring oder jobs-evs@kjf-muenchen.de Ihre Ansprechpartnerin Gabi
Ihre Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe der ID-Nr. 2374 an: Einrichtungsverbund Steinhöring Personalwesen, Münchener Str. 39, 85643 Steinhöring oder jobs-evs@kjf-muenchen.de Ihr Ansprechpartner Wolfgang
Fortbildungsmöglichkeiten Eine Vergütung nach TVöD-K mit einigen Extras monatlich: 25€Krankenhauszulage, 125€ Pflegezulage, 250€ Arbeitsmarktzulage jährlich: Jahressonderzahlung (mind. 70%) Job, Familie und Freizeit
. der Nutzung des CNE-Online-Fortbildungsportals Vergütung nach TVöD inkl. attraktiven Angeboten zur betrieblichen Altersvorsorge Durch Wechselschicht bis zu 39 Tage Urlaub im Jahr möglich Job, Familie
-Fortbildungsportals Vergütung nach TVöD-K inkl. attraktiven Angeboten zur betrieblichen Altersvorsorge Durch Wechselschicht bis zu 39 Tage Urlaub im Jahr möglich Job, Familie und Freizeit in perfekter Balance
zur betrieblichen Altersvorsorge Job, Familie und Freizeit in perfekter Balance Betriebssport von Fitness über Yoga bis hin zur Fußballmannschaft Beste Erreichbarkeit mit öffentlichen Nahverkehrsmitteln
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Gezielte Einarbeitung Vielfältige interne Fortbildungschancen, sowie externe Fortbildungsmöglichkeiten Eine Vergütung nach Tarif Job, Familie und Freizeit in perfekter Balance Betriebssport von Fitness
im Jahr Urlaub Einspringprämie in Form eines Punktesystems Job, Familie und Freizeit in perfekter Balance Betriebssport von Fitness über Yoga bis hin zur Fußballmannschaft Beste Erreichbarkeit
durch eine feste Hebamme als Patin Volle Vergütung ab dem ersten Tag nach TVöD inkl. attraktiven Angeboten zur betrieblichen Altersvorsorge Vielfältige interne Fortbildungsmöglichkeiten Teilzeitrückkehr möglich: Job
€ Arbeitsmarktzulage jährlich: Jahressonderzahlung (mind. 70%) sowie durch Wechselschicht bis zu 39 Tage Urlaub im Jahr möglich Job, Familie und Freizeit in perfekter Balance Betriebssport von Fitness über Yoga
möglich: Job, Familie und Freizeit in perfekter Balance Betriebssport von Fitness über Yoga bis hin zur Fußballmannschaft Beste Erreichbarkeit mit öffentlichen Nahverkehrsmitteln und ein Zuschuss
Einarbeitung Vielfältige interne Fort- und Weiterbildungschancen Vergütung nach TVöD inkl. attraktiven Angeboten zur betrieblichen Altersvorsorge Job, Familie und Freizeit in perfekter Balance Betriebssport
durch Wechselschicht bis zu 39 Tage Urlaub im Jahr möglich Prämie für das Einspringen aus dem Frei Job, Familie und Freizeit in perfekter Balance Betriebssport von Fitness über Yoga bis hin zur Fußballmannschaft Beste
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