In der Produktion, Logistik, im Handwerk oder im kaufmännischen Bereich wartet Dein neuer Job schon auf Dich! Sende uns jetzt Deinen Lebenslauf und Deine Arbeitszeugnisse – wir melden uns bei Dir! *Bitte sende uns nur Kopien ohne Bewerbungsmappe, Plastikhüllen o.Ä., da keine Rücksendung erfolgt.
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Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie. Mein Arbeitgeber Unser Mandat ist ein innovativer Träger für betriebliche Kinderbetreuung und Teil der internationalen Partou-Gruppe – mit einem klaren Fokus auf Qualität, Vielfalt und Familienfreundlichkeit Analyse von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen/ Unternehmensergebnissen sowie aktive Planung in Budgetierung und ForecastingBeratung der Geschäftsfeldverantwortlichen als Controlling-Business PartnerAufbau eines KPI-Systems zur Geschäftsteuerung und Projekte zur Standardisierung und Automatisierung von ReportingaufgabenÜberwachung der Liquiditätsplanung und Cashflow-SteuerungPflege und Optimierung von Bankbeziehungen sowie Verhandlung von KonditionenWeiterentwicklung von Cash-Management-Prozessen und ZahlungsverkehrsanalyseUnterstützung im Treasury-Management und bei FinanzierungsstrategienVerantwortungsvolle Einbindung in funktionale Integrationsprojekte Abgeschlossenes Studium im Bereich Public Management, Betriebswirtschaft, Sozialwissenschaften oder vergleichbareAusgeprägte Berufserfahrung im ControllingAusgeprägte analytische Fähigkeiten und strukturierte ArbeitsweiseKommunikationsstärke und Teamfähigkeit Sinnstiftende Tätigkeit mit großem GestaltungsspielraumBis zu 50% der Arbeitszeit im mobilen Arbeiten möglich30 Tage bezahlter Urlaub plus geschenkter freier Tag an HeiligabendJahressonderzahlung und unbefristeter ArbeitsvertragVergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports ClubE-Bike-Leasing mit ArbeitgeberanteilBetriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlich hohem Arbeitgeberanteil Gehaltsinformationen Gehaltlich liegen wir hier je nach Berufserfahrung zwischen 65.000 - 80.000 Ihr Kontakt Ansprechpartner Yannic Hieronimus Referenznummer 855726/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)211-179388227 E-Mail: yannic.hieronimus@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
#WillkommenBeiDenAlexianern Ihre Aufgaben Aktive Mitgestaltung des Praxisaufbaus Behandlungen in der Praxis mit vorwiegend neurologischer und orthopädisch/chirurgischer Patient*innen Hausbesuche in Werkstätten für Menschen mit Behinderung Hausbesuche in betreuten Wohngemeinschaften Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut*in (m/w/d) Weiterbildung in manueller Lymphdrainage, manuelle Therapie und/oder KG-ZNS wünschenswert Offenheit, Flexibilität und Lust eine neue Praxis aktiv mitzugestalten Eigenverantwortung und Selbstständigkeit Empathie und Kommunikationsfähigkeit Unser Angebot Sei von Anfang an Teil eines neuen, modernen Praxisprojekts – Möglichkeit eigene Schwerpunkte und Ideen einzubringen Kurze Entscheidungswege und enge Zusammenarbeit mit der Praxisleitung Neue moderne Ausstattung 30 Tage Urlaub + zusätzlicher freier Tag + Weihnachten & Silvester frei Weihnachts- und Urlaubsgeld Keine 20-Minuten Taktung Überdurchschnittliche Bezahlung nach Tarif Arbeitgeberfinanzierte Zusatzversorgung Flexible Arbeitszeiten Arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Keine Wochenend- und Schichtarbeiten Vergünstigtes Deutschlandticket Corporate Benefits Job-Bike-Leasing Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Gerne beantworten wir vorab Ihre Fragen: Fabia Wehmeier Gremberghovener Straße 32 51149 Köln 01703174005 alw.bewerbung@alexianer.de
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer attraktiven und überdurchschnittlichen Bezahlung ab 22€/Stunde Zusätzlich zu deinem Gehalt erhältst du Urlaubs- und Weihnachtsgeld Wir übernehmen deine Fahrkosten oder bieten Dir ein Job-Ticket an Du könntest sogar die Möglichkeit haben, einen Firmen-PKW mit Tankkarte privat zu nutzen 30 Tage Urlaub für die Erholung gestalte sie so, wie es am besten für Dich passt Bei Nicht-Einsatz erhältst Du weiterhin Deinen vollen Lohn Deine Überstunden gehören dir!
Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der 03581-8739720 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: jobs-goerlitz@hofmann.info Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören! Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
IHRE VORTEILE Sie bewerben sich einmal bei uns und wir übernehmen die Suche nach einem passenden Job für Sie Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen) Persönliches Interview mit anschließendem individuellem Karrierecoaching Eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen Persönliche Kontakte zu Entscheidern und hilfreiche Informationen Beratung zum Arbeitsvertrag des neuen Arbeitgebers Selbstverständlich behandeln wir Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret Unsere Leistung ist für Sie als Bewerber (m/w/d) absolut kostenlos Werden Sie aktiv!
Kontakt Lilly Schuler Personalabteilung Bott Systems GmbH Tel: +49 (7951) 307-169 www.bott.de Teile diesen Job!
Dann komm in unser Team und rette das Klima! Wir bieten Dir: Sicherer, abwechslungsreicher Job in Festanstellung Überdurchschnittliche Bezahlung mit Sonderleistungen Raum für eigene Ideen und Mitgestaltung Engagiertes Team mit echter Leidenschaft für den Beruf Einsätze in der Region – keine langen Anfahrten Modernes Firmenfahrzeug, hochwertiges Werkzeug Aktuelles Smartphone & Tablet – digital bestens ausgestattet Gemeinsame Team-Events und Aktivitäten nach Feierabend Was erwartet Dich: Heute schon die Technik von morgen einbauen Arbeiten mit energieeffiziente Wärme- und Kälteanlagen Tägliches arbeiten mit modernen digitalen Lösungen der Gebäudetechnik Deine Aufgaben: Ausführung von Wartungs-, Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten an Anlagen der technischen Gebäudeausrüstung (Heizungsanlagen, Sanitärinstallationen, BHKW) Service und Inbetriebnahme von Heizungsanlagen und sanitären Einrichtungen Prüfung von Anlagenparametern und Prozessen Mechanische und elektrische Fehlersuche sowie Fehlerbehebung Energiesparende Optimierung von bestehenden Anlagen Kundenbetreuung und Beratung vor Ort Teilnahme am Bereitschaftsdienst / Stördienst Wenn Du mit uns zusammen die Welt nachhaltiger machen willst, bewirb Dich gerne direkt hier oder komm einfach mal auf einen Kaffee vorbei und mache Dir gleich einen Eindruck vor Ort.
Wir bieten Dir: Überdurchschnittliche Bezahlung Hochwertiges Werkzeug und ein modernes Firmenfahrzeug auch zur Privatnutzung Aktuelles Smartphone & Tablet Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub Mobile Zeiterfassung - einfach und transparent direkt per App Attraktive Zusatzleistungen wie JobRadLeasing, leistungsbezogene Prämien Sicherer, abwechslungsreicher Job in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Eine 40-Stunden-Woche und mit einem freiem Freitagnachmittag Einsätze in der Region – keine langen Anfahrten Gemeinsame Team-Events z.B.
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Elektroniker (m/w/d) in der Instandhaltung SCHNAUZE VOLL VOM JOB? FINDE DEN JOB, DER DEIN LEBEN VERÄNDERT! JOBWOLF. DEIN ERFOLG. DEIN RUDEL.GEMEINSAM ZU DEINEM WUNSCHJOB. Standort: Kamp-Lintfort Arbeitszeit: Vollzeit, Frühschicht Verdienst: ab 25,00 € pro Stunde Das bietet Dir JOBWOLF: Unbefristeter Arbeitsvertrag, Festanstellung Überdurchschnittlicher Stundenlohn von bis zu 25,00€ / Std.
Ihre Aufgaben: Installation und Inbetriebnahme der Anlagen sowie die Erstellung von Inbetriebnahme- und Prüfberichten Unterstützung der Fertigung bei Montagearbeiten Erstellung von Service- und Wartungsplänen Vereinzelte Außendiensteinsätze im In- und Ausland mit doppelter Auslöse von 56€ pro Tag (brutto) Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker für Automatisierungstechnik (m/w/d) oder Elektroanlagenmonteur (m/w/d) oder Elektromaschinenmonteur (m/w/d) Technisches Verständnis, idealerweise mit Kenntnissen in Elektronik, Schaltungstechnik und Mechanik Erfahrungen in Aufbau und Inbetriebnahme von Prozessanlagen von Vorteil Bereitschaft zur zeitweisen Montage im In- und Ausland Ihr Vorteil: Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Übertarifliche Bezahlung mit bis zu18€ Bruttostundenlohn Arbeiten im Tagschichtmodell zwischen 07:00Uhr - 16:00Uhr (Montag - Freitag) Chance auf Übernahme in Festanstellung durch das Unternehmen Urlaubs- und Weihnachtsgeld werden gezahlt Überdurchschnittliche Auslöse von 56€ pro Tag (brutto) bei Einsätzen im Ausland und auf Montage im Bundesgebiet Erreichbarkeit des Einsatzunternehmens mit den Öffentlichen Verkehrsmitteln ist gegeben Kostenfreie Parkplätze stehen zur Verfügung Kantine mit preiswertem und frischem Mittagessen ist vorhanden Regelmäßige Firmenfeiern für alle Mitarbeitenden Kostenfreie Getränke- und Kaffeeversorgung Finden Sie mit uns Ihren Job wir begleiten Sie mit einer individuellen Beratung. Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute. Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der 0371-600090 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: jobs-Chemnitz@hofmann.info Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!
#WillkommenBeiDenAlexianern Ihre Aufgaben Aktive Mitgestaltung des Praxisaufbaus Behandlungen in der Praxis mit vorwiegend neurologischer und orthopädisch/chirurgischer Patient*innen Hausbesuche in Werkstätten für Menschen mit Behinderung Hausbesuche in betreuten Wohngemeinschaften Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut*in (m/w/d) Weiterbildung in manueller Lymphdrainage, manuelle Therapie und/oder KG-ZNS wünschenswert Offenheit, Flexibilität und Lust eine neue Praxis aktiv mitzugestalten Eigenverantwortung und Selbstständigkeit Empathie und Kommunikationsfähigkeit Unser Angebot Sei von Anfang an Teil eines neuen, modernen Praxisprojekts – Möglichkeit eigene Schwerpunkte und Ideen einzubringen Kurze Entscheidungswege und enge Zusammenarbeit mit der Praxisleitung Neue moderne Ausstattung 30 Tage Urlaub + zusätzlicher freier Tag + Weihnachten & Silvester frei Weihnachts- und Urlaubsgeld Keine 20-Minuten Taktung Überdurchschnittliche Bezahlung nach Tarif Arbeitgeberfinanzierte Zusatzversorgung Flexible Arbeitszeiten Arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Keine Wochenend- und Schichtarbeiten Vergünstigtes Deutschlandticket Corporate Benefits Job-Bike-Leasing Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Gerne beantworten wir vorab Ihre Fragen: Fabia Wehmeier Gremberghovener Straße 32 51149 Köln 01703174005 alw.bewerbung@alexianer.de
Ort: Ennigerloh Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung Arbeitszeitmodell: Vollzeit Gehalt: ab 3.500 €/Monat (je nach Qualifikation) Startzeitpunkt: ab sofort Du willst einen Job, der Deine Leistung wirklich anerkennt und fair entlohnt? Dann bist Du bei uns genau richtig – wir bieten Dir eine Perspektive, die Deinem Können gerecht wird.
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Stellenbeschreibung Sie sind auf der Suche nach mehr als nur einem Job - Sie möchten einen Ort finden, an dem Ihre Fähigkeiten nicht nur gefragt, sondern auch wertgeschätzt werden? Herzlich willkommen bei der DEKRA Arbeit!
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Was wir Ihnen bieten: 2.900,00 - 3.200,00 EUR brutto monatlich, Vergütung nach GVP-Tarifvertrag Unbefristeter Arbeitsvertrag 35-Stunden-Woche Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexible Arbeitszeit (Gleitzeit) Minutengenaue Zeiterfassung und Überstundenausgleich (Freistellung & Vergütung) Corporate Benefits Umfassende Einarbeitung und Personalbetreuung Mitarbeiterparkplatz Was Sie erwartet: Bewertung neuer Materialanforderungen hinsichtlich Vollständigkeit und UmsetzbarkeitUnterstützung bei der E-Mailbearbeitung und E-Mailsortierung von internen und externen Anfragen Unterstützung des Master Data Teams im TagesgeschäftÜberprüfung und Bereinigung von Dubletten im System Anlage neuer Materialien im System Pflege und Aktualisierung von ArtikelstammdatenIntegration von Daten aus verschiedenen Systemen Was Sie mitbringen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B. als Industriekaufmann oder vergleichbar Technisches und systemisches Verständnis Affinität zum Aufbau von Produkten im technischen Sinne Sicherer Umgang mit SAP Erste Erfahrung im Aufbau von Stücklisten Gute Kenntnisse in Microsoft OfficeSehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Sie haben Fragen zum Thema Personaldienstleistung? Wir klären auf! Noch im Job? Kein Problem. Wir arbeiten auch mit Termineinstellungen! Sie brennen für die oben genannten Tätigkeiten und haben Lust, ein Teil der TriTec Familie zu werden?
überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung und Vermögenswirksame Leistungen ein Zuschuss zur Nutzung des Deutschlandticket-Job (DB) und die Möglichkeit ein Business Bike zu leasen Gesundheitsförderung durch betriebliches Gesundheitsmanagement ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung eine sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
Weitere Informationen zu unserer Einrichtung finden Sie unter: https://www.caritas-kinderhaus-noahs-arche.de/de Sie sind verantwortlich für... die Bildung, Betreuung und Erziehung der Kinder im Rahmen des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplanes und des BayKiBiGs die Gestaltung eines altersgemäßen Entwicklungs- und Förderangebots sowie die Planung des Tages- und Wochenablaufs mit eigenen kreativen Ideen und Impulsen in Zusammenarbeit mit der pädagogischen Fachkraft die partizipative Begleitung der Kinder auf ihrem Weg in ein selbstständiges und selbstbestimmtes Leben die aktive Mitgestaltung der Erziehungspartnerschaft mit Eltern die Mitwirkung bei der Entwicklung, Umsetzung und Weiterentwicklung der Konzeption den kollegialen Austausch und die Zusammenarbeit im interdisziplinären Team die Umsetzung unserer Qualitätsstandards zum Thema Kinderschutz Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum staatlich geprüfte/-r Kinderpfleger/-in, Heilerziehungspflegehelfer/-in, Pädagogische Ergänzungskraft oder einen vergleichbar anerkannten Abschluss nachweisen können mit achtsamer Haltung die Kinder in ihrer Einzigartigkeit wahrnehmen und sie in ihrer Persönlichkeit stärken Ihre pädagogischen Fähigkeiten, Kreativität und Reflektionsfähigkeit einbringen und weiterentwickeln gerne in einem fachlich-interdisziplinären Team mitarbeiten über sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens Niveau B2) in Wort und Schrift verfügen sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag umzusetzen und zu leben Bei uns erwartet Sie... ein wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem kollegialen Team eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit regelmäßigen Gehaltserhöhungen durch Stufenaufstiege und Tariferhöhungen eine Jahressonderzahlung und ein zusätzliches Leistungsentgelt pro Jahr 30 Tage Jahresurlaub (bei einer 5-Tage-Woche) und bis zu maximal 2 Regenerationstagen pro Jahr zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12. unter Berücksichtigung der Einsatzzeiten überdurchschnittliche Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung und Vermögenswirksame Leistungen die bezahlte Freistellung von der Tätigkeit in der Einrichtung zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung für bis zu 5 Tagen für Fortbildungen/Zusatzqualifikationen und bis zu 3 Tagen zur Besinnung durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung ein Zuschuss zur Nutzung des Deutschlandticket-Job (DB) und die Möglichkeit ein Business Bike zu leasen ein breites Angebot an Vergünstigungen bei Benefits.me Gesundheitsförderung durch betriebliches Gesundheitsmanagement ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung eine sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
Weitere Informationen zu unserem Angebot finden Sie unter: Betreutes Einzelwohnen | Caritas Miesbach Sie sind verantwortlich für... die Sozialpädagogische Assistenz, Begleitung und Unterstützung von Klienten/-innen mit psychischer Erkrankung die Förderung einer sozialpsychiatrischen und ressourcenorientierten Unterstützung der Klient/-innen die aufsuchende Sozialarbeit, psychosoziale Gespräche mit dem Ziel zur Befähigung der Klient/-innen zu einem selbständigen Leben die Organisation und Durchführung zielgruppenspezifischer Gruppenangebote, sowie begleitender Freizeitmaßnahmen die Unterstützung bei Arztkontakten und Behörden die Falldokumentation und das Antragswesen (Gesamtplanverfahren) die interdisziplinäre Zusammenarbeit im Team, sowie mit Angehörigen, Ehrenamtlichen, gesetzlichen Betreuer*innen, Behörden und sonstigen Kooperationspartner/-innen Krisenintervention und Entwicklung eines Krisenplans zur Vorbeugung von Krisen die Teilnahme an Teamsitzungen, Supervision, Fallbesprechungen und Arbeitskreisen die Mitarbeit im Tagdienst Krisendienst Psychiatrie Oberbayern (bei entsprechender Schulung) Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit / staatlich anerkannte/-r Sozialpädagoge (Master, Bachelor oder Diplom) oder eine vergleichbare Qualifikation mitbringen optimalerweise bereits Berufserfahrung in der Sozialen Arbeit sammeln konnten Interesse an beziehungs- und prozessorientierten Arbeiten zeigen Freude und Toleranz im Umgang mit Menschen in schwierigen Lebenssituationen mitbringen Gutes Organisationstalent besitzen, selbständig arbeiten und sich in ein multi-professionelles Team integrieren möchten gute Kenntnisse in Wort und Schrift in Deutsch mitbringen eine Offenheit gegenüber digitalen Arbeitsweisen mitbringen und die gängigen Office Anwendungen beherrschen einen Führerschein der Klasse B/III besitzen sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag umzusetzen und zu leben Bei uns erwartet Sie... flexible Arbeitszeiten von Montag – Freitag, ohne Schicht- und Wochenenddienst eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen die Möglichkeit des teilweisen mobilen Arbeitens nach Absprache die Bereitstellung eines Pool-Dienstwagens zur Erfüllung der Tätigkeit an weiteren Standorten die feste Einbindung in unser Fachteam mit wöchentlichen Besprechungen und regelmäßiger Fallsupervision eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit regelmäßigen Gehaltserhöhungen durch Stufenaufstiege und Tariferhöhungen 30 Tage Jahresurlaub (bei einer 5-Tage-Woche) und bis zu maximal 2 Regenerationstagen pro Jahr zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12. unter Berücksichtigung der Einsatzzeiten überdurchschnittliche Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung und Vermögenswirksame Leistungen die bezahlte Freistellung von der Tätigkeit in der Einrichtung zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung für bis zu 5 Tagen für Fortbildungen/Zusatzqualifikationen und bis zu 3 Tagen zur Besinnung durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung ein Zuschuss zur Nutzung des Deutschlandticket-Job (DB) und die Möglichkeit ein Business Bike zu leasen ein breites Angebot an Vergünstigungen bei Benefits.me Gesundheitsförderung durch betriebliches Gesundheitsmanagement ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung eine sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
Zuschussüberwachung und Kontenabstimmung Frist- und Terminüberwachung ggf. deren Festsetzung Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, eine Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter oder ein Studium der Betriebswirtschaft bzw. vergleichbare Kenntnisse verfügen bereits Berufserfahrung im Bereich Controlling, Zuschusswesen und Bilanzbuchhaltung sammeln konnten eine ausgeprägte analytische Denk- und Handlungsweise sowie eine schnelle Auffassungsgabe mitbringen sehr gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen Office-Produkten, insbesondere vertiefte Excel und idealerweise SAP-Kenntnisse besitzen sich auf die Zusammenarbeit mit einem engagierten Team freuen über analytische und konzeptionelle Kompetenz verfügen gern mit Zahlen arbeiten, diese analysieren und Zusammenhänge herstellen, wobei Sie immer das große Ganze im Auge behalten eine hohe Kommunikationsfähigkeit (insbesondere zu den Fachdienstleitungen und der Geschäftsführung) sowie Teamfähigkeit mitbringen eine selbständige, präzise und ergebnisorientierte Arbeitsweise auszeichnet und sie gerne im Team arbeiten ein Verständnis für rechtliche und bürokratische Fragestellungen sowie Geduld und Durchhaltevermögen mitbringen sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben Bei uns erwartet Sie... eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen Vergünstigungen bei KFZ-Versicherungen, Job Bike und Job Ticket möglich 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche), 24. und 31.12. sind arbeitsfrei + 1 zusätzlich freier AVR-Tag bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage Dienstbefreiung zu persönlichen Anlässen z.B.
Bei uns erwartet Sie... eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, einen Zuschuss zur Nutzung des Deutschlandticket-Job, die Möglichkeit ein Business Bike zu leasen, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie ein freier AVR-Tag, zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12.
Gebäudeausrüstung, Versorgungstechnik oder einer verwandten Fachrichtung oder eine abschlossene Ausbildung in einem handwerklichen Beruf mitbringen mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position sammeln konnten wirtschaftliches Denken und Handeln, Hands-on Mentalität, Verhandlungssicherheit zu ihren Stärken zählen Kenntnisse im Bereich der Planung und Ausführung von baulichen/technischen Maßnahmen und Erfahrungen im Projektmanagement, Schwerpunkt Bauen im Bestand/Instandhaltung/Instandsetzung vorweisen können Sie durch eine genaue, zuverlässige und selbständige Arbeitsweise überzeugen teamfähig sind sowie loyal und kollegial gegenüber Mitarbeiter/innen, Führungskraft und Dienstgeber kommunikations- und kooperationsstark sind über fundierte PC-Kenntnisse (MS Office) verfügen einen Führerschein der Klasse B haben Bei uns erwartet Sie... eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Zuschuss zum Deutschlandticket Job wie zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche), ein zusätzlicher AVR-Tag, 24.12. und 31.12. dienstfrei sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben Bei uns erwartet Sie... die Tätigkeit in einem Leitungsteam mit regelmäßigen Rücksprachen die Möglichkeit des teilweisen mobilen Arbeitens nach Absprache geregelte Arbeitszeiten von Montag – Freitag, ohne Schicht- und Wochenenddienst eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit regelmäßigen Gehaltserhöhungen durch Stufenaufstiege und Tariferhöhungen 30 Tage Jahresurlaub (bei einer 5-Tage-Woche) und bis zu maximal 2 Regenerationstagen pro Jahr zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12. unter Berücksichtigung der Einsatzzeiten überdurchschnittliche Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung und Vermögenswirksame Leistungen die bezahlte Freistellung von der Tätigkeit in der Einrichtung zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung für bis zu 5 Tagen für Fortbildungen/Zusatzqualifikationen und bis zu 3 Tagen zur Besinnung durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung ein Zuschuss zur Nutzung des Deutschlandticket-Job (DB) und die Möglichkeit ein Business Bike zu leasen ein breites Angebot an Vergünstigungen bei Benefits.me Gesundheitsförderung durch betriebliches Gesundheitsmanagement ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung eine sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
Hier finden Sie weitere Informationen zur Einrichtung: Caritas Haus für Kinder Isardamm Geretsried Sie sind verantwortlich für... die Hilfestellung bei alltäglichen Aufgaben (Wechsel der Kleidung, Vor- und Nachbereitung der Speisen, Vor- und Nachbereitung beim Basteln, Turnen, etc.) die Entlastung der pädagogischen Ergänzungs- und Fachkräfte als zusätzliche Kraft in der Gruppe (z.B. beim Händewaschen, Zähneputzen, Freispiel im Garten, etc.) ein zusätzliches Angebot (Vorlesen, Brettspiele, Malen in Kleingruppen) die partizipative Begleitung der Kinder auf ihrem Weg in ein selbstständiges und selbstbestimmtes Leben Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... als Quereinsteigerin sich über die Qualifizierungsmaßnahme (StMAS Modul A/B) zur Assistenzkraft / Ergänzungskraft weiterbilden möchten , oder bereits als Tagespflegekraft/Assistenzkraft qualifiziert sind. selbstständig und teamorientiert arbeiten sowie Freude an der Arbeit mit Kindern mitbringen mit achtsamer Haltung die Kinder in ihrer Einzigartigkeit, gleich welcher Herkunft und Religion, wahrnehmen und sie in ihrer Persönlichkeit stärken Ihre Fähigkeiten, Phantasie und Einfühlungsvermögen einbringen und weiterentwickeln die Deutsche Sprache verhandlungssicher beherrschen gerne in einem fachlich-interdisziplinären und qualifizierten Team mitarbeiten sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag umzusetzen und zu leben Bei uns erwartet Sie... eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit regelmäßigen Gehaltserhöhungen durch Stufenaufstiege und Tariferhöhungen eine Jahressonderzahlung und ein zusätzliches Leistungsentgelt pro Jahr 30 Tage Jahresurlaub (bei einer 5-Tage-Woche) und bis zu maximal 2 Regenerationstagen pro Jahr zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12. unter Berücksichtigung der Einsatzzeiten überdurchschnittliche Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung und Vermögenswirksame Leistungen die bezahlte Freistellung von der Tätigkeit in der Einrichtung zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung für bis zu 5 Tagen für Fortbildungen/Zusatzqualifikationen und bis zu 3 Tagen zur Besinnung durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung ein Zuschuss zur Nutzung des Deutschlandticket-Job (DB) und die Möglichkeit ein Business Bike zu leasen ein breites Angebot an Vergünstigungen bei Benefits.me Gesundheitsförderung durch betriebliches Gesundheitsmanagement ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung eine sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
. § 132 g SGB V nach dem Konzept der DiV-ACP absolviert haben eine aufgeschlossene, engagierte und teamfähige Persönlichkeit sind ausgeprägte Kommunikations- und Interaktionsfähigkeiten besitzen persönliche Kompetenzen, insbesondere zur Gesprächsführung und Beratung haben Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten mitbringen gerne selbstständig und verantwortungsvoll arbeiten auf fachlich hohem Niveau arbeiten daran interessiert sind, Ihr Wissen und Ihre Fachkompetenz weiterzuentwickeln sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben Bei uns erwartet Sie... eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit regelmäßigen Gehaltserhöhungen durch Stufenaufstiege und Tariferhöhungen eine Jahressonderzahlung (Weihnachtszuwendung) pro Jahr 30 Tage Jahresurlaub (bei einer 5-Tage-Woche) und ein zusätzlicher freier AVR-Tag /Jahr zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12. unter Berücksichtigung der Einsatzzeiten überdurchschnittliche Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung und Vermögenswirksame Leistungen die bezahlte Freistellung von der Tätigkeit in der Einrichtung zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung für bis zu 5 Tagen für Fortbildungen/Zusatzqualifikationen und bis zu 3 Tagen zur Besinnung durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung ein Zuschuss zur Nutzung des Deutschlandticket-Job (DB) und die Möglichkeit ein Business Bike zu leasen ein breites Angebot an Vergünstigungen bei Benefits.me Gesundheitsförderung durch betriebliches Gesundheitsmanagement ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung eine sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
Studium zum/zur staatlich anerkannte/-r Erzieher/-in, Sozialpädagoge/-in (B.A.), Kindheitspädagoge/-in (B.A.), staatlich anerkannte/-r Heilpädagoge/-in oder Heilerziehungspfleger/-in oder einen vergleichbar anerkannten Abschluss nachweisen können mit achtsamer Haltung die Kinder in ihrer Einzigartigkeit wahrnehmen und sie in ihrer Persönlichkeit stärken Ihre pädagogischen Fähigkeiten, Kreativität und Reflektionsfähigkeit einbringen und weiterentwickeln gerne in einem fachlich-interdisziplinären Team mitarbeiten eine Offenheit gegenüber digitalen Arbeitsweisen mitbringen über sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens Niveau B2) in Wort und Schrift verfügen sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag umzusetzen und zu leben Bei uns erwartet Sie... ein wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem kollegialen Team eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit regelmäßigen Gehaltserhöhungen durch Stufenaufstiege und Tariferhöhungen eine Jahressonderzahlung und ein zusätzliches Leistungsentgelt pro Jahr 30 Tage Jahresurlaub (bei einer 5-Tage-Woche) und bis zu maximal 2 Regenerationstagen pro Jahr zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12. unter Berücksichtigung der Einsatzzeiten überdurchschnittliche Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung und Vermögenswirksame Leistungen die bezahlte Freistellung von der Tätigkeit in der Einrichtung zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung für bis zu 5 Tagen für Fortbildungen/Zusatzqualifikationen und bis zu 3 Tagen zur Besinnung durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung ein Zuschuss zur Nutzung des Deutschlandticket-Job (DB) und die Möglichkeit ein Business Bike zu leasen ein breites Angebot an Vergünstigungen bei Benefits.me Gesundheitsförderung durch betriebliches Gesundheitsmanagement ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung eine sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
Weiter Informationen zu unserer Einrichtung finden Sie unter: https://www.caritas-kinderkrippe-nazareth-dachau.de/de Sie sind verantwortlich für... die Bildung, Betreuung und Erziehung der Kinder im Rahmen des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplanes und des BayKiBiGs die Gestaltung eines altersgemäßen Entwicklungs- und Förderangebots sowie die Planung des Tages- und Wochenablaufs mit eigenen kreativen Ideen und Impulsen in Zusammenarbeit mit der pädagogischen Fachkraft die partizipative Begleitung der Kinder auf ihrem Weg in ein selbstständiges und selbstbestimmtes Leben die aktive Mitgestaltung der Erziehungspartnerschaft mit Eltern die Mitwirkung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung der Konzeption den kollegialen Austausch und die Zusammenarbeit im interdisziplinären Team die Umsetzung unserer Qualitätsstandards zum Thema Kinderschutz Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum staatlich geprüfte/-r Kinderpfleger/-in, Heilerziehungspflegehelfer/-in, Pädagogische Ergänzungskraft oder einen vergleichbar anerkannten Abschluss nachweisen können mit achtsamer Haltung die Kinder in ihrer Einzigartigkeit wahrnehmen und sie in ihrer Persönlichkeit stärken Ihre pädagogischen Fähigkeiten, Kreativität und Reflektionsfähigkeit einbringen und weiterentwickeln gerne in einem fachlich-interdisziplinären Team mitarbeiten über sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens Niveau B2) in Wort und Schrift verfügen sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag umzusetzen und zu leben Bei uns erwartet Sie... ein wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem kollegialen Team eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit regelmäßigen Gehaltserhöhungen durch Stufenaufstiege und Tariferhöhungen eine Jahressonderzahlung und ein zusätzliches Leistungsentgelt pro Jahr 30 Tage Jahresurlaub (bei einer 5-Tage-Woche) und bis zu maximal 2 Regenerationstagen pro Jahr zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12. unter Berücksichtigung der Einsatzzeiten überdurchschnittliche Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung und Vermögenswirksame Leistungen die bezahlte Freistellung von der Tätigkeit in der Einrichtung zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung für bis zu 5 Tagen für Fortbildungen/Zusatzqualifikationen und bis zu 3 Tagen zur Besinnung durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung ein Zuschuss zur Nutzung des Deutschlandticket-Job (DB) und die Möglichkeit ein Business Bike zu leasen ein breites Angebot an Vergünstigungen bei Benefits.me Gesundheitsförderung durch betriebliches Gesundheitsmanagement ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung eine sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
B. bei Belegungsabsprachen, Dokumentation und der Kommunikation mit internen und externen Ansprechpartnern die Mitarbeit bei der Netzwerkarbeit und Öffentlichkeitsarbeit im Stadtteil sowie Unterstützung bei der Zusammenarbeit mit Schulen, sozialen Einrichtungen und kommunalen Partnern Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... ene erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannte/-r Erzieher/-in, Heilerziehungspfleger/-in oder einen vergleichbar anerkannten Abschluss nachweisen können eigenverantwortlich handeln, selbstständig arbeiten und flexibel auf unterschiedliche Situationen reagieren. zukunftsorientiert denken, Ressourcen erkennen und diese gezielt in die pädagogische Arbeit einbringen. mit achtsamer Haltung die jungen Erwachsenen wahrnehmen und sie in ihrer Persönlichkeit stärken Ihre pädagogischen Fähigkeiten, Kreativität und Reflektionsfähigkeit einbringen und weiterentwickeln gerne in einem fachlich-interdisziplinären Team zusammenarbeiten eine Offenheit gegenüber digitalen Arbeitsweisen mitbringen über sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens Niveau C1) in Wort und Schrift verfügen sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben Bei uns erwartet Sie... eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit regelmäßigen Gehaltserhöhungen durch Stufenaufstiege und Tariferhöhungen eine Jahressonderzahlung und ein zusätzliches Leistungsentgelt pro Jahr 30 Tage Jahresurlaub (bei einer 5-Tage-Woche) und bis zu maximal 2 Regenerationstagen pro Jahr zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12. unter Berücksichtigung der Einsatzzeiten überdurchschnittliche Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung und Vermögenswirksame Leistungen die bezahlte Freistellung von der Tätigkeit in der Einrichtung zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung für bis zu 5 Tagen für Fortbildungen/Zusatzqualifikationen und bis zu 3 Tagen zur Besinnung durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung ein Zuschuss zur Nutzung des Deutschlandticket-Job (DB) und die Möglichkeit ein Business Bike zu leasen ein breites Angebot an Vergünstigungen bei Benefits.me Gesundheitsförderung durch betriebliches Gesundheitsmanagement ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung eine sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
Erstellung eines Kostenvoranschlags die Durchführung von Beratungsgesprächen nach § 37.3 und § 45 SGB XI die Risikoeinschätzung und Beratung von Patienten und pflegenden Angehörigen im Rahmen der Pflege die Erstellung von Pflegeplanungen und dessen Umsetzung nach Vorgaben des CV und der Einrichtung das ordnungsgemäße Führen der Pflegedokumentation die Organisation der ärztlichen Verordnungen das Kontakthalten und den Austausch mit Ärzten; Angehörigen und verschiedenen Kooperationspartner/-innen Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/-r Altenpfleger/-in, Gesundheits- und Krankenpfleger/-in vorweisen können idealerweise bereits Erfahrung in der ambulanten Pflege mitbringen idealerweise einen Führerschein der Klasse III/ B besitzen verantwortungsbewusst, flexibel und in einem hohen Grad selbstständig agieren eine Offenheit gegenüber einer digitalen Arbeitsweise haben sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben Bei uns erwartet Sie... eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit regelmäßigen Gehaltserhöhungen durch Stufenaufstiege und Tariferhöhungen eine Jahressonderzahlung und ein zusätzliches Leistungsentgelt pro Jahr 30 Tage Jahresurlaub (bei einer 5-Tage-Woche) zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12. unter Berücksichtigung der Einsatzzeiten überdurchschnittliche Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung und Vermögenswirksame Leistungen die bezahlte Freistellung von der Tätigkeit in der Einrichtung zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung für bis zu 5 Tagen für Fortbildungen/Zusatzqualifikationen und bis zu 3 Tagen zur Besinnung durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung ein Zuschuss zur Nutzung des Deutschlandticket-Job (DB) und die Möglichkeit ein Business Bike zu leasen ein breites Angebot an Vergünstigungen bei Benefits.me Gesundheitsförderung durch betriebliches Gesundheitsmanagement ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung eine sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
B2 nachweis können eine gültigen Führerschein Klasse B besitzen interkulturelle Kompetenz mitbringen sozialpädagogische Beratungsansätze mit klaren und strukturieren Vorgehen anwenden herausfordernden Situationen resilient und professionell begegnen eine wertschätzende und resourcenoriente Haltung mitbringen Ihren Arbeitsalltag gerne selbständig und eigenverantwortlich organisieren sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben Bei uns erwartet Sie... eine Tätigkeit mit geregelten Arbeitszeiten, ohne Schicht- und Wochenenddienst viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung die Möglichkeit zur Nutzung eines Dienstwagens und die Erstattung von Fahrtkosten die feste Einbindung in unser Fachteam mit Besprechungen und regelmäßiger Fallsupervision eine 14-tägige kollegiale Fallberatung im Team ein Team, das sich gegenseitig auf Augenhöhe begegnet und Raum für eigene Entscheidungen lässt mit flacher Hierarchie und Du-Kultur eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit regelmäßigen Gehaltserhöhungen durch Stufenaufstiege und Tariferhöhungen eine Jahressonderzahlung und ein zusätzliches Leistungsentgelt pro Jahr 30 Tage Jahresurlaub (bei einer 5-Tage-Woche) und bis zu maximal 2 Regenerationstagen pro Jahr zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12. unter Berücksichtigung der Einsatzzeiten überdurchschnittliche Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung und Vermögenswirksame Leistungen die bezahlte Freistellung von der Tätigkeit in der Einrichtung zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung für bis zu 5 Tagen für Fortbildungen/Zusatzqualifikationen und bis zu 3 Tagen zur Besinnung durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung ein Zuschuss zur Nutzung des Deutschlandticket-Job (DB) und die Möglichkeit ein Business Bike zu leasen ein breites Angebot an Vergünstigungen bei Benefits.me Gesundheitsförderung durch betriebliches Gesundheitsmanagement ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung eine sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
Verantwortung für die Betreuung und Begleitung von Auszubildenden und Studierenden im Bereich Pflege gemäß den Vorgaben der PflAPrV und des PfBG Beratung, Koordination und Kommunikation mit Ärzt/-innen, Angehörigen und weiteren Kooperationspartner/-innen zur Sicherstellung einer optimalen Versorgung Erstellung und Evaluation von Pflegeplanungen und dessen Umsetzung nach Vorgaben des CV und der Einrichtung Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Pflegequalität und Sicherstellung hoher Pflegestandards im Team Mitarbeit bei der Tourenoptimierung Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Pflegefachmann/-frau oder eine vergleichbare 3-jährige Pflegeausbildung sowie eine berufspädagogische Weiterbildung / Zusatzqualifikation zur Praxisanleitung in der Pflege gemäß bundesrechtlicher Regelung absolviert haben idealerweise bereits Erfahrung in der ambulanten Pflege mitbringen idealerweise einen Führerschein der Klasse III/ B besitzen verantwortungsbewusst und eigenständig agieren team- und lösungsorientiert arbeiten möchten über ein hohes Maß an Selbstreflexion und einem souveränen Umgang mit den eigenen Stärken und Schwächen, Kritikfähigkeit verfügen Geduld, Einfühlungsvermögen, Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit mitbringen eine Offenheit gegenüber einer digitalen Arbeitsweise haben sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben Bei uns erwartet Sie... eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit regelmäßigen Gehaltserhöhungen durch Stufenaufstiege und Tariferhöhungen eine Jahressonderzahlung und ein zusätzliches Leistungsentgelt pro Jahr 30 Tage Jahresurlaub (bei einer 5-Tage-Woche) zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12. unter Berücksichtigung der Einsatzzeiten überdurchschnittliche Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung und Vermögenswirksame Leistungen die bezahlte Freistellung von der Tätigkeit in der Einrichtung zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung für bis zu 5 Tagen für Fortbildungen/Zusatzqualifikationen und bis zu 3 Tagen zur Besinnung durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung ein Zuschuss zur Nutzung des Deutschlandticket-Job (DB) und die Möglichkeit ein Business Bike zu leasen ein breites Angebot an Vergünstigungen bei Benefits.me Gesundheitsförderung durch betriebliches Gesundheitsmanagement ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung eine sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
WIR BIETEN IHNEN Attraktive und übertarifliche Vergütung nach DGB-Tarifvertrag Wochenarbeitszeit von 40 Stunden Zahlung von steuerfreien Spesen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr; Urlaubsgewährung schon innerhalb der Probezeit Unbefristeter Arbeitsvertrag und erstklassige Kontakte zu renommierten Unternehmen Kostenfreie, hochwertige Arbeitskleidung und erstklassiges Werkzeug Umfassende Beratung, gezielte Betreuung sowie Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Prämienzahlung für das Anwerben eines neuen Mitarbeiters (m/w/d) IHRE AUFGABEN Sie unterstützen die Planung und Organisation der Wareneingänge Sie buchen die Wareneingänge im System Sie bedienen und pflegen die Daten im Warenwirtschaftssystem Sie übernehmen weitere im Tagesgeschäft anfallende Tätigkeiten IHR PROFIL Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung, z.B. als Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Sie besitzen idealerweise erste Berufserfahrung im Logistikumfeld Sie pflegen einen sicheren Umgang mit Warenwirtschaftssystemen sowie MS Office-Programmen Sie besitzen sehr gute Deutschkenntnisse und Englischgrundkenntnisse sowie ein sauberes Führungszeugnis Sie verfügen über eine ausgeprägte Organisationsfähigkeit und Teamorientierung sowie eine strukturierte Arbeitsweise IHR DIREKTER WEG ZU UNS In nur 2 Minuten zu Ihrem neuen Job! Nutzen Sie unser Online-Formular und laden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (inklusive aussagekräftigen Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate, etc.) einfach hoch.
WIR BIETEN IHNEN Attraktive und übertarifliche Vergütung von bis zu 18,00 € / Std. nach DGB-Tarifvertrag je nach Qualifikation und Erfahrung Zahlung von steuerfreien Spesen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr; Urlaubsgewährung schon innerhalb der Probezeit Unbefristeter Arbeitsvertrag und erstklassige Kontakte zu renommierten Unternehmen Kostenfreie, hochwertige Arbeitskleidung und erstklassiges Werkzeug Umfassende Beratung, gezielte Betreuung sowie Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Prämienzahlung für das Anwerben eines neuen Mitarbeiters (m/w/d) IHRE AUFGABEN Unterstützung beim Aufbau und der Installation von elektrotechnischen Systemen entsprechend den Kundenanforderungen Durchführung von Wartungsarbeiten an technischen Anlagen in Gebäuden Reparatur und Austausch defekter Anlagen oder Bauteile Vorbereitung und Verlegung von Kabeln gemäß technischer Vorgaben und Plänen IHR PROFIL Sie bringen erste Berufserfahrung als Helfer / Helferin aus dem Bereich der Energie- und Gebäudetechnik, als Elektrofachkraft für festgelegten Tätigkeiten (m/w/d) oder ähnlich mit Sie haben ein gutes technisches Verständnis und besitzen bestenfalls die Fähigkeit Pläne zu lesen Sie verfügen über eine stets kundenorientierte Arbeitsweise und befriedigende Deutschkenntnisse Sie sind teamfähig IHR DIREKTER WEG ZU UNS In nur 2 Minuten zu Ihrem neuen Job! Nutzen Sie unser Online-Formular und laden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (inklusive aussagekräftigen Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate, etc.) einfach hoch.
Was wir Dir bieten: 16,00 EUR die Stunde, je nach Qualifikation und Erfahrung, Vergütung nach GVP-Tarifvertrag, Urlaubsgeld sowie Weihnachtsgeld, zusätzliche Geldleistung wie z.B. ein Tankgutschein nach Abspracheeinen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie Übernahmemöglichkeiten bei unserem Kunden nach 12 Monaten kostenfreie Erstausstattung mit Arbeitskleidung Was Dich erwartet: Einfache Maschinenbestückung und MaschinenbedienungVerpacken von gefertigten TeilenQualitätsprüfungen durchführen Was Du mitbringst: 2-Schicht passt gut in Deinem AlltagGute DeutschkenntnisseDu bist offen, neue Arbeitsbereiche kennenzulernen Noch im Job? Kein Problem. Wir arbeiten auch mit Termineinstellungen! Du brennst für die oben genannten Tätigkeiten und hast Lust, ein Teil der TriTec Familie zu werden?
Wir suchen Fahrzeuglackierer, Industrielackierer oder Autolackierer für die Automobilbranche (m/w/d) Deine Chancen und Vorteile mehr als nur ein Job Attraktive Vergütung nach AbspracheUrlaubs- und WeihnachtsgeldGeregelte ArbeitszeitenFahrtkostenzuschussArbeitskleidung wird gestelltBranchenerfahrung seit 1984Intensive Betreuung durch uns im familiären Umfeld Deine Aufgaben vielseitig und verantwortungsvoll Manuelle Lackierung von Kunststoffanbauteilen für die AutomobilindustrieArbeiten mit Spritzpistolen innerhalb von Lackierkabinen unter VollmaskeBeurteilung der Oberflächenqualität auf Lackierfehler (Lackläufer, Magerlack)Visuelle Farbtonkontrolle Das bringst du mit Abgeschlossene Berufsausbildung als Fahrzeuglackierer (m/w/d) oder gute Erfahrung im Bereich Lackierung Bereitschaft zur Schichtarbeit (3-Schichtbetrieb)Präzise ArbeitsweiseBelastbarkeitTeamfähigkeit und Motivation zeichnen Dich positiv ausKlingt gut?
Feinwerkmechaniker / Schärfer (m/w/d) Metall Zeit für frischen Wind in deinem Job? Wir suchen einen Feinwerkmechaniker, Metallbauer, Industriemechaniker oder Schlosser (m/w/d) im Bereich Schärftechnik! Deine Job-Chance: Krisensicher und langfristig!
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Industriemechaniker, Anlagenmechaniker oder Mechatroniker (m/w/d). Deine Job-Chance mit Perspektive und Entwicklungsmöglichkeiten Interessantes und abwechslungsreiches AufgabengebietAttraktive Vergütung, Urlaubs- und WeihnachtsgeldIntensive EinarbeitungFort- und WeiterbildungsmöglichkeitenKrisensicher mit Top-Zukunftsperspektiven Deine Aufgaben vielseitig und abwechslungsreich Mitarbeit in der Montage von BauteilenMontage von kompletten Maschinen und AnlagenPrüfung von einzelnen Baugruppen und AnlagenteilenFehlersuche und -beseitigung auf mechanischem GebietGewährleistung der Betriebsfähigkeit der MaschinenAbstimmung mit den Abteilungen Elektromontage und KonstruktionInstallation neuer Anlagen sowie Instandhaltung und Wartung bestehender Anlagen Fachliche und persönliche Anforderungen Abgeschlossene Berufsausbildung als Industriemechaniker / Mechatroniker / Metallbauer / Schlosser (m/w/d) oder vergleichbare QualifikationBerufserfahrung im Anlagen- und MaschinenbauTeamfähigkeit und BelastbarkeitHandwerkliches Geschick Klingt gut?
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Industriemechaniker, Anlagenmechaniker oder Mechatroniker (m/w/d). Deine Chancen und Vorteile mehr als nur ein Job Attraktive Vergütung 19,00 - 20,00 EURUrlaubs- und WeihnachtsgeldGeregelte ArbeitszeitenInteressantes und abwechslungsreiches AufgabengebietBranchenzuschlägeSchichtzuschläge Deine Aufgaben vielseitig und abwechslungsreich Montage komplexer Baugruppen nach Zeichnung und StücklistenPrüfung von einzelnen Baugruppen und AnlagenteilenFehlersuche und -beseitigung auf mechanischem GebietAbstimmung mit den Abteilungen Elektromontage und Konstruktion Deine Kompetenzen Abgeschlossene Berufsausbildung als Industriemechaniker / Mechatroniker / Schlosser (m/w/d) oder vergleichbare QualifikationBerufserfahrung im Anlagen- und Maschinenbau oder der BaugruppenmontageTeamfähigkeit und eine eigenverantwortliche sowie effiziente Arbeitsweise zeichnen Dich ausDu besitzt gute DeutschkenntnisseKranschein von VorteilKlingt gut?
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen kaufmännischen Angestellten, Bürokaufmann, Bürokraft oder Industriekaufmann (m/w/d) in der Sachbearbeitung. Deine Chance Mehr als nur ein Job: Unbefristetes ArbeitsverhältnisAttraktive Vergütung inkl. VWL und Urlaubsgeld 30 Tage UrlaubJahresgratifikationEigenverantwortliches Arbeiten mit flachen Hierarchien und kurzen EntscheidungswegenInteressante Jobrad Konditionen Deine Aufgaben RechnungserstellungErstellung von Frachtgutschriften und monatlichen AbrechnungenKontrolle, Abgleich und Ablage der erstellten LieferscheineAufbereitung und Pflege der StammdatenBearbeitung von KundenreklamationenAllgemeine kaufmännische Tätigkeiten Stundenanzahl nach Absprache Das bringst du mit Abgeschlossene kaufmännische AusbildungVerständnis für kaufmännische Zusammenhänge und wirtschaftliche GrundkenntnisseGute Kenntnisse der MS-Office Anwendungen Ausgeprägte KommunikationsfähigkeitSelbstständigkeit und OrganisationstalentKlingt gut?
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Elektroniker oder Solarmonteur (m/w/d). Deine Chance Mehr als nur ein Job: Attraktive übertarifliche Vergütung 19 - 21 EUR/h und weitere Benefits wie betriebliche AltersvorsorgeAbwechslungsreiche, eigenverantwortliche Aufgaben Moderner Betrieb mit modernster ArbeitsausstattungIntensive Einarbeitung sowie individuelle Weiterbildung und EntwicklungFirmenevents und Betriebsausflüge Deine Aufgaben Montage von Solaranlagen Unterstützung bei der Verkabelung und InstallationDurchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten an bestehenden Anlagen Das bringst du mit: Abgeschlossene Berufsausbildung als Solarmonteur oder Elektroniker Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d)Erfahrung im Bereich Dacharbeiten und handwerkliches Geschick von VorteilHöhentauglichkeitSorgfältige, eigenverantwortliche ArbeitsweiseZuverlässigkeit und KommunikationsstärkeFlexibilität und Teamgeist Klingt gut?
Wir suchen einen Konstrukteur, Techniker oder Ingenieur (m/w/d) für die Produktentwicklung! Ihre Job-Chance mit Perspektive und Entwicklungsmöglichkeiten Attraktive Vergütung und weitere BenefitsGutes Arbeits- und Betriebsklima in einem wachstumsorientierten und dynamischen UmfeldEine verantwortungsvolle Tätigkeit mit PerspektiveUnbefristete FestanstellungFlexible Arbeitszeiten durch GleitzeitStrukturiertes und individuelles OnboardingIndividuelle Weiterbildung und Entwicklung Ihr Tätigkeitsbereich mit Verantwortung und Entscheidungsspielraum Kundenspezifische ProduktneuentwicklungKonstruktiver Formen- und AnlagenbauTechnische KundenbetreuungBearbeitung von Anfragen und Erstellung von AngebotenUnterstützung des Vertriebs bei Verkaufsverhandlungen Fachliche und persönliche Anforderungen Eine abgeschlossene Ausbildung als Techniker, Konstrukteur (m/w/d) oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen mit mehrjähriger BerufserfahrungGute CAD-Kenntnisse und MS-Office KenntnisseErweiterte EnglischkenntnisseSelbständige, effiziente und strukturierte ArbeitsweiseSouveränes Auftreten Wir freuen uns auf Ihren Anruf oder Ihre Bewerbung!
Wir suchen einen Schreiner, Tischler, Metallbauer in der Produktion von Fenstern und Türen (m/w/d) Deine Chancen und Vorteile mehr als nur ein Job Attraktive Vergütung nach AbspracheUrlaubs- und WeihnachtsgeldGeregelte ArbeitszeitenArbeitskleidung wird gestelltBranchenerfahrung seit 1984Intensive Betreuung durch uns im familiären Umfeld Deine Aufgaben vielseitig und abwechslungsreich Allgemein produktionsübliche Tätigkeiten in der FensterproduktionProfilzuschnittBaugruppen zusammenfügenFräsen von BeschlagsteilenVorbereitung der Aluminiumelemente für die EndmontageZusammenführung der einzelnen Fenster-, Türen- und Fassadenbauteile Fachliche und persönliche Anforderungen Abgeschlossene Ausbildung als Tischler, Schreiner, Metallbauer oder vergleichbare QualifikationAlternativ mehrjährige einschlägige BerufserfahrungSicherer Umgang mit Werkzeugen in der MetallbearbeitungSelbstständige, strukturierte, lösungsorientierte und verantwortungsvolle ArbeitsweiseKlingt gut?
Was wir Dir bieten: ab 15,00 EUR die Stunde, je nach Berufserfahrung und Qualifikation, Vergütung nach GVP-Tarifvertrag Urlaubsgeld sowie Weihnachtsgeld, zusätzliche Geldleistung wie z.B. ein Tankgutschein nach Absprache einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie Übernahmemöglichkeiten bei unserem Kundenkostenfreie Erstausstattung mit Arbeitskleidung ein erstes Gespräch am Telefon, ohne Fahrtkosten und Wartezeit Was Dich erwartet: leichte MaschinenbedienungVerpackungstätigkeiteneinfache Qualitätskontrollen Was Du mitbringst: das Arbeiten in einem 3-Schichtsystem passt gut in Deinem Alltagdas Arbeiten im Team bereitet Dir FreudeDu bist offen für neue ArbeitsbereicheNoch im Job oder Quereinsteiger? Kein Problem. Wir arbeiten auch mit Termineinstellungen! Du brennst für die oben genannten Tätigkeiten und hast Lust, ein Teil der TriTec Familie zu werden?