ab sofort | unbefristet | Vollzeit oder Teilzeit Ihre Perspektiven – unsere Angebote ein interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem kollegialen und interdisziplinären Team strukturierte Einarbeitungskonzepte Job-Ticket der LVB 30 Tage jährlicher Urlaub attraktive, leistungsgerechte Vergütung Gesundheitsmanagement und betriebliche Sozialleistungen (Fahrradverleih u. v. m.)
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ab sofort | unbefristet | Vollzeit oder Teilzeit Ihre Perspektiven – unsere Angebote unbefristete Anstellung die Mitarbeit in einem kollegialen und professionellen Team mit strukturierter Einarbeitung hervorragende technische Ausstattung der Arbeitsbereiche Job-Ticket der LVB oder bezuschusstes Deutschlandticket und vergünstigte Parkmöglichkeiten betriebliche Gesundheitsfürsorge, betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen attraktive, leistungsgerechte tarifliche Vergütung inkl.
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Jetzt bewerben unter Angabe der Ausschreibungsnummer 130/2025, vorzugsweise per Email an jobs@sanktgeorg.de. Wir weisen darauf hin, dass anfallende Bewerbungskosten im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung durch uns leider nicht übernommen werden können.
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Ihre Perspektiven – unsere Angebote unbefristete Anstellung Zahlung einer Willkommensprämie Arbeit in einem hochspezialisierten und motivierten Team mit viel Erfahrung strukturierte Einarbeitung durch langjährig erfahrene Kollegen und einem ein qualifizierten Team sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten am hauseigenen Bildungszentrum attraktive, leistungsgerechte tarifliche Vergütung nach unserem Haustarif, Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt Zahlung einer Pflegezulage, Erschwerniszuschläge, Wechselschichtzulage und einer Intensivzulage CNE - ein multimediales Fortbildungskonzept für die Gesundheits- und Krankenpflege 30 Tage jährlicher Urlaub und bis zu 9 Tagen Zusatzurlaub für Wechselschichtdienste betriebliche Gesundheitsfürsorge, betriebliche Altersvorsorge und VWL Prämiensystem bei Anwerbung von Pflegefachkräften familienorientierte Arbeitszeitmodelle Job-Ticket der LVB oder bezuschusstes Deutschlandticket vergünstigte Parkmöglichkeiten bei einer sehr guten Verkehrsanbindung Gesundheitsmanagement und betriebliche Sozialleistungen (Personalapotheke u. v. m.)
Ihre Perspektiven – unsere Angebote unbefristete Anstellung Zahlung einer Willkommensprämie Arbeit in einem hochspezialisierten und motivierten Team mit viel Erfahrung strukturierte Einarbeitung durch langjährig erfahrene Kollegen und einem ein qualifizierten Team sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten am hauseigenen Bildungszentrum attraktive, leistungsgerechte tarifliche Vergütung nach unserem Haustarif, Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt Zahlung einer Pflegezulage, Erschwerniszuschläge, Wechselschichtzulage und einer Intensivzulage CNE - ein multimediales Fortbildungskonzept für die Gesundheits- und Krankenpflege 30 Tage jährlicher Urlaub und bis zu 9 Tagen Zusatzurlaub für Wechselschichtdienste betriebliche Gesundheitsfürsorge, betriebliche Altersvorsorge und VWL Prämiensystem bei Anwerbung von Pflegefachkräften familienorientierte Arbeitszeitmodelle Job-Ticket der LVB oder bezuschusstes Deutschlandticket vergünstigte Parkmöglichkeiten bei einer sehr guten Verkehrsanbindung Gesundheitsmanagement und betriebliche Sozialleistungen (Personalapotheke u. v. m.)