sea chefs Human Resources Services GmbH – Jobs auf Kreuzfahrtschiffen sucht in eine/n Training & Development Manager (w/m/d) - Mein Schiff Flotte (ID-Nummer: 13724581)
*Gender (f/m/d) doesn't matter, the main thing is aviation enthusiasm✈ Fully trained air traffic controller with extensive professional experience in the role, including several years' experience as on-the-job and simulator instructor ✈ Extensive cross-unit experience and knowledge of operational procedures and systems in air traffic services ✈ Outstanding level of methodological and didactic knowledge, demonstrated through instructor qualifications (such as OJTI, advanced instructor qualification) ✈ Excellent oral and written communication skills in English and German, or readiness to actively acquire German language skills (to B1 level) ✈ High level of educational commitment to guiding our trainees as they enter a completely new and challenging professional environment ✈ Highly developed interpersonal skills, flexibility as regards duties and tasks, and a willingness to learn new subject areas32 Tage bezahlte Freistellung (u.a.
Mit dem Betrieb und Ausbau von Immobilien, der Wartung von Anlagen und integrierten Facility Services, wie z.B. der Reinigung, der Grünpflege und der Sicherheitsdienste, erleichtern wir täglich das Leben Tausender Menschen. Jobs mit Sinn und Herz, mit welchen Sie Ihr Potential entfalten können. Unser Geschäftsbereich "Sicherheitsdienste" betreut Auftraggeber verschiedener Wirtschaftszweige.
Abgeschlossenes Studium – Bachelor in BWL, Wirtschaftswissenschaften, Bankbetriebswirt/-in oder vergleichbar Erfahrung im Bankwesen - durch ein Studium oder durch vorangegangene Tätigkeit, idealerweise im vertrieblichen Bereich Darauf können Sie sich freuen: Individuelles Training‑on‑the‑Job in einem anspruchsvollen und spannenden Umfeld Strukturiertes Trainee‑Programm mit umfassender Einarbeitung, Online‑Trainings, optionalen Seminaren und intensiver Begleitung durch erfahrene Kolleg:innen – damit Sie optimal in die Firmenkundenberatung starten Attraktive Vergütung : 13 ¾ Monatsgehälter + alle Vorteile einer Anstellung im öffentlichen Dienst (betriebliche Altersvorsorge, Bike‑Leasing, Zuschuss zum Jobticket) Urlaub : 32 Tage Jahresurlaub + 2 Bankfeiertage Entwicklungs‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten zur kontinuierlichen Erweiterung Ihrer Fachkenntnisse und persönlichen Fähigkeiten Haben wir Ihr Interesse geweckt?
In Deinem Job: • arbeitest Du strategisch und entwickelst End-to-End-Customer-Journeys im CRM und überführst Marketing von Kampagnenlogiken in skalierbare Lifecycle-Strukturen
Beim Weltmarktführer WashTec bekommen Ihre Kompetenz und Ihre Erfahrung eine perfekte Bühne. Sind Sie soweit? Bereit für einen Job, der mehr ist als nur ein Job. In einem Team, das mit allen Wassern gewaschen ist. Dann machen Sie sich startklar für eine blitzsaubere Karriere bei WashTec.Was bringen Sie mit?
Sie verkaufen unser Produktsortiment, überzeugende Komplettlösungen, individuellen Service und Dienstleistungen Sie betreuen Ihren Kundenstamm, gewinnen Neukunden im Verkaufsgebiet und festigen nachhaltig Kundenbeziehungen Sie sind hungrig auf Erfolg Handwerkliches Verständnis sowie kundenorientiertes Denken und Handeln Sie sind bereit, selbständig zu arbeiten, haben eine hohe Durchsetzungskraft sowie eine starke Kundenorientierung und Ehrgeiz Sie sind überzeugungs- und kommunikationsstark und punkten mit Ihrer Art Sie begeistert der Umgang mit der Baubranche und deren Besonderheiten Sie überzeugen im Team und bei unseren Kunden durch Ihre gewinnende Art sowie die richtige Portion Humor Ausgiebiges Training: Inhouse und on-the-job, etwa durch Vertriebs- und Produktschulungen, gruppenweites Onboarding Programm sowie Mitreisen im Außendienst Moderne Hard- und Software: Smartphone und Tablet für zuverlässigen Support überall Perfekte Basis: Unbefristeter Arbeitsvertrag und flexible Arbeitszeiteinteilung Top Konditionen für Mitarbeiter Sie konfigurieren Ihren Dienstwagen selbst Umfangreiche Benefits
In Deinem Job: • arbeitest Du strategisch und entwickelst End-to-End-Customer-Journeys im CRM und überführst Marketing von Kampagnenlogiken in skalierbare Lifecycle-Strukturen
Sie verkaufen unser Produktsortiment, überzeugende Komplettlösungen, individuellen Service und Dienstleistungen Sie betreuen Ihren Kundenstamm, gewinnen Neukunden im Verkaufsgebiet und festigen nachhaltig Kundenbeziehungen Sie sind hungrig auf Erfolg Sie bringen handwerkliche oder kaufmännische Erfahrung mit Sie begeistern sich für unsere handwerklichen Produkte und Dienstleistungen Sie sind bereit, selbständig zu arbeiten, sich mobil zu organisieren und haben eine hohe Durchsetzungskraft sowie eine starke Kundenorientierung Sie sind überzeugungs- und kommunikationsstark und punkten mit Ihrer Art Sie begeistert der Umgang mit der Baubranche und deren Besonderheiten Sie überzeugen im Team und bei unseren Kunden durch Ihre gewinnende Art sowie die richtige Portion Humor Ausgiebiges Training: Inhouse und on-the-job, etwa durch Vertriebs- und Produktschulungen, gruppenweites Onboarding Programm sowie Mitreisen im Außendienst Moderne Hard- und Software: Smartphone und Tablet für zuverlässigen Support überall Perfekte Basis: Unbefristeter Arbeitsvertrag und flexible Arbeitszeiteinteilung Top Konditionen für Mitarbeiter Sicheres Auftreten Sie konfigurieren Ihren Dienstwagen selbst Umfangreiche Benefits
Persönliche Beratung unserer Kunden und Prüfung und Bearbeitung deren gesamter Anliegen Sie kommunizieren zwischen Kunden, den Lieferanten und weiteren Abteilungen unseres Unternehmens Erste Berufserfahrung in der Kundenbetreuung Kaufmännisches Verständnis sowie kundenorientiertes Denken und Handeln Hohe Service- und Kundenorientierung, Herzblut, Teamgeist und eine zuverlässige Arbeitsweise Einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit kurzen Entscheidungswegen Einen attraktiven, modern ausgestatteten Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung Sie arbeiten in einem engagierten Team und erhalten eine sorgfältige und fachliche Einarbeitung in Form eines ausgiebigen Trainings: Inhouse und on-the-job, etwa durch Vertriebs- und Produktschulungen, gruppenweites Onboarding Programm Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung in einem eigenverantwortlichen Arbeitsumfeld „Bike Leasing“ und weitere Benefits Perfekte Basis: Unbefristeter Arbeitsvertrag und flexible Arbeitszeiteinteilung Top Konditionen für Mitarbeiter
Das macht unser Trainee-Programm aus: Umfangreiche Schulungen zu unseren Produkten, Systemen und Services Einführung in die Vertriebsstrukturen bei Sto mit Einsätzen in vertriebsnahen Abteilungen Praxisbezogene Ausbildung im Vertriebsaußendienst, bei der Sie die Abläufe im Tagesgeschäft kennenlernen und eigene Projekte selbständig durchführen Intensive Trainings im Bereich Verkaufsgespräche und Selbstorganisationskompetenzen Programmbegleitung durch einen Mentor, der Ihnen mit seinem Wissen und Erfahrungen zur Seite steht Vertiefte Einblicke in die Sto Strategie, Nachhaltigkeit und Digitalisierung Schulungen in relevanten IT-Anwendungen wie SAP, Salesforce und Office-Programmen So überzeugen Sie uns: Abgeschlossene Berufsausbildung im Bauhandwerk - alternativ kaufmännische Ausbildung in der Baustoffbranche Kommunikative, ehrgeizige Persönlichkeit mit hoher Empathie Ausgeprägte Eigenmotivation und Erfolgsorientierung Reisebereitschaft, insbesondere während der Qualifizierungsphase Das bieten wir Ihnen: Exklusives Qualifizierungsprogramm als Teil einer hochmotivierten Gruppe Gezieltes „training on the job“ innerhalb Ihres zukünftigen Vertriebsteams Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben in einem modernen und gleichzeitig werteorientierten Familienunternehmen Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktive Vergütungsstrukturen (auf Grundlage des Chemietarifvertrags) Ab Übertragung der Funktion Verkaufsberater: Ausstattung mit einem Dienstfahrzeug Attraktive Benefits wie beispielsweise Fahrrad-Leasing, Mitarbeiterrabatte, Betriebliches Gesundheitsmanagement und Vergünstigungen durch "Corporate Benefits" Freuen Sie sich auf die Sto-Arbeitswelt: Wir pflegen enge, persönliche Kontakte – zu unseren Marktpartnern, zu unseren Lieferanten und auch zu unseren 5.600 Mitarbeitenden.
Das macht unser Trainee-Programm aus: Umfangreiche Schulungen zu unseren Produkten, Systemen und Services Einführung in die Vertriebsstrukturen bei Sto mit Einsätzen in vertriebsnahen Abteilungen Praxisbezogene Ausbildung im Vertriebsaußendienst, bei der Sie die Abläufe im Tagesgeschäft kennenlernen und eigene Projekte selbständig durchführen Intensive Trainings im Bereich Verkaufsgespräche und Selbstorganisationskompetenzen Programmbegleitung durch einen Mentor, der Ihnen mit seinem Wissen und Erfahrungen zur Seite steht Vertiefte Einblicke in die Sto Strategie, Nachhaltigkeit und Digitalisierung Schulungen in relevanten IT-Anwendungen wie SAP, Salesforce und Office-Programmen So überzeugen Sie uns: Abgeschlossene Berufsausbildung im Bauhandwerk - alternativ kaufmännische Ausbildung in der Baustoffbranche Kommunikative, ehrgeizige Persönlichkeit mit hoher Empathie Ausgeprägte Eigenmotivation und Erfolgsorientierung Reisebereitschaft, insbesondere während der Qualifizierungsphase Das bieten wir Ihnen: Exklusives Qualifizierungsprogramm als Teil einer hochmotivierten Gruppe Gezieltes „training on the job“ innerhalb Ihres zukünftigen Vertriebsteams Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben in einem modernen und gleichzeitig werteorientierten Familienunternehmen Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktive Vergütungsstrukturen (auf Grundlage des Chemietarifvertrags) Ab Übertragung der Funktion Verkaufsberater: Ausstattung mit einem Dienstfahrzeug Attraktive Benefits wie beispielsweise Fahrrad-Leasing, Mitarbeiterrabatte, Betriebliches Gesundheitsmanagement und Vergünstigungen durch "Corporate Benefits" Freuen Sie sich auf die Sto-Arbeitswelt: Wir pflegen enge, persönliche Kontakte – zu unseren Marktpartnern, zu unseren Lieferanten und auch zu unseren 5.600 Mitarbeitenden.
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Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie. Analyse und Optimierung von AML Prozessen Beratung zu AML Compliance Analyse von AML Compliance Gaps und Beratung zu deren Schließung Best Practice Einbringung Trainings im Hinblick auf AML Vorbeugung Beratung im Hinblick auf die Einführung von SWIFT KYC Verifizierung AML und KYC Expertise Konzernerfahrung (nicht rein in Banken, sondern Produktion) Spannende Projektaufgaben Option auf Verlängerung Ihr Kontakt Referenznummer 865097/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Verantwortung für das Segment Putz/Fassade und Trockenbau inklusive Ergebnisverantwortung Entwicklung, Planung und Umsetzung verschiedenster Maßnahmen zur Kundengewinnung sowie zur Umsatzsteigerung Intensive Betreuung und Ausbau der Bestandskunden für die höchstmögliche Kundenzufriedenheit Kontinuierliche Analyse des Marktes und der Wettbewerber sowie die Weiterentwicklung des Sortiments Erobern Sie mit einem top motivierten Team die Herzen unserer Kunden Ein abgeschlossenes Studium, eine kaufmännische Berufsausbildung oder eine handwerkliche Ausbildung mit Affinität für den Vertrieb Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von Baustoffen, idealerweise im Bereich Ausbau Sicheres Auftreten, hohe Durchsetzungskraft und eine starke Kundenorientierung Hochmotivierter Teamplayer mit Ambitionen sich weiterzuentwickeln Selbstständigkeit und Spaß an Verbesserungen Einen sicheren Arbeitsplatz in einem tollen und engagierten Team Firmenfahrzeug, das auch privat genutzt werden kann Moderne Hard- und Software: Smartphone und Tablet für zuverlässigen Support überall Ausgiebiges Training: Inhouse und on-the-job, etwa durch Vertriebs- und Produktschulungen, gruppenweites Onboarding Programm Langfristigkeit und Perspektive „Bike Leasing“ Urlaubsgeld Beteiligung am Unternehmenserfolg 30 Tage Urlaub Interne Schulungen und Weiterbildungen
Verantwortung für das Segment Putz/Fassade und Trockenbau inklusive Ergebnisverantwortung Entwicklung, Planung und Umsetzung verschiedenster Maßnahmen zur Kundengewinnung sowie zur Umsatzsteigerung Intensive Betreuung und Ausbau der Bestandskunden für die höchstmögliche Kundenzufriedenheit Kontinuierliche Analyse des Marktes und der Wettbewerber sowie die Weiterentwicklung des Sortiments Erobern Sie mit einem top motivierten Team die Herzen unserer Kunden Ein abgeschlossenes Studium, eine kaufmännische Berufsausbildung oder eine handwerkliche Ausbildung mit Affinität für den Vertrieb Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von Baustoffen, idealerweise im Bereich Ausbau Sicheres Auftreten, hohe Durchsetzungskraft und eine starke Kundenorientierung Hochmotivierter Teamplayer mit Ambitionen sich weiterzuentwickeln Selbstständigkeit und Spaß an Verbesserungen Einen sicheren Arbeitsplatz in einem tollen und engagierten Team Firmenfahrzeug, das auch privat genutzt werden kann Moderne Hard- und Software: Smartphone und Tablet für zuverlässigen Support überall Ausgiebiges Training: Inhouse und on-the-job, etwa durch Vertriebs- und Produktschulungen, gruppenweites Onboarding Programm Langfristigkeit und Perspektive „Bike Leasing“ Urlaubsgeld Beteiligung am Unternehmenserfolg 30 Tage Urlaub Interne Schulungen und Weiterbildungen
As the world’s leading Logistics Company, DHL offers a wide range of interesting job challenges and opportunities in our different divisions around the globe. Our performance management system supports us in recognizing your potential, evaluating your performance, and continuously planning the development of your career with DHL.
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Das bin ich – so arbeite ich Ich möchte junge Menschen für Vertrieb und Beratung begeistern – mit echter Freude daran, Kundinnen und Kunden ganzheitlich zu begleiten Ich unterstütze unsere Auszubildenden dabei, Schritt für Schritt sicherer in der Beratung zu werden – mit Trainings-on-the-Job, ehrlichem Feedback und Motivation. Ich lebe den genossenschaftlichen Beratungsansatz: partnerschaftlich, fair und auf die individuellen Ziele unserer Kundinnen und Kunden ausgerichtet.
Onlineportale, Fitnessstudios) Unterstützung bei vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge sowie Zuschuss zum Kitabeitrag Hoher Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung und kurze Entscheidungswege Umfassendes Training-on-the-Job und strukturierte Einarbeitung Ein motiviertes, interdisziplinäres Team mit Zusammenarbeit auf Augenhöhe Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation VB Ihr Kontakt Ansprechpartner Uranja Panajoti Referenznummer 861212/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: uranja.panajoti@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Onlineportale, Fitnessstudios) Unterstützung bei vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge sowie Zuschuss zum Kitabeitrag Hoher Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung und kurze Entscheidungswege Umfassendes Training-on-the-Job und strukturierte Einarbeitung Ein motiviertes, interdisziplinäres Team mit Zusammenarbeit auf Augenhöhe Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation VB Ihr Kontakt Ansprechpartner Uranja Panajoti Referenznummer 861212/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: uranja.panajoti@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Deine Aufgaben Du verkaufst nachhaltige Produkte und lässt Kund:innen in die Lifestyle-Welt von Marc O'Polo eintauchen.Du betreust und berätst Kund:innen aktiv bei der Auswahl von Produkten und Looks.Kaufabschlüsse und Einwandbehandlungen führst du eigenständig durch.Auch das Auspacken neuer Ware und die ansprechende Präsentation der Ware in enger Zusammenarbeit mit dem Visual-Merchandise-Team gehören zu deinen Aufgaben.Fachliche und warenkundliche Informationen eignest du dir selbstständig in monatlichen Trainings an. Dein Profil Du suchst als Student:in einen Job, in dem dein Kommunikationstalent, deine schnelle Auffassungsgabe sowie deine eigenverantwortliche Arbeitsweise gefragt sind.Mit deiner offenen und positiven Ausstrahlung gehst du gerne auf Menschen zu.Es motiviert dich, durch deine Verkaufsfähigkeiten zu den Umsatzzielen beizutragen.Du arbeitest gerne im Team, deine Kolleg:innen schätzen deine Zuverlässigkeit und Flexibilität.Die im Einzelhandel gängige Wochenendarbeit (v. a. samstags) passt zu deinem Lifestyle.Du bist Quereinsteiger:in oder konntest bereits erste Erfahrungen im Einzelhandel sammeln.
Dimensionierung der Messgeräte (Sensoren, Messsysteme, Wägesysteme, Analysesysteme und Aktuatoren (Ventile)) für Anlagen der StahlindustrieDokumentation der Messsysteme für Montage, Inbetriebnahme, Training, Wartung und InstandhaltungAbnahme und Inspektion der bestellten SystemeMontageüberwachung, Protokollierung und Auswertung der Messergebnisse und Tests sowie Inbetriebsetzung der Ausrüstungen auf Baustellen weltweitÜbergabe und Einschulung der Kund:innen auf die MessmittelUnterstützung bei der Fehleranalyse, Ursachenforschung und laufenden Verbesserung der Anlagen durch „lessons learned“, sowie Service Ihre Kompetenzen Abgeschlossene technische Ausbildung (Elektrotechnik, Mechatronik, Automatisierungstechnik)3-5 Jahre Berufserfahrung im industriellen UmfeldErfahrung in AutoCAD wünschenswertFührerschein Klasse BDeutsch und Englisch in Wort und SchriftInternationale Reisebereitschaft (ca. 20%, geblockt, 1x/Jahr 4-8 Wochen am Stück) Unser Angebot / Ihre Benefits Anspruchsvolles & abwechslungsreiches AufgabengebietWeiterbildungsmöglichkeitenFlexible ArbeitszeitenMitarbeiterrabatte (Kantine / Fitness / Events)Homeoffice-Möglichkeitkostenlose ParkmöglichkeitenFirmenhandy / LaptopMitarbeitervorsorgegute öffentliche Erreichbarkeit Zusätzliche Information (nicht verwendet) https://bewerbungen.vace.at/job/15444?referrer=XML
Junior Credit Analyst (gn) PS Direkt - Job perfekt Whether its thorough analysis, a sharp sense for risk or the ability to structure complex financial data as a Junior Credit Analyst (gn) you apply your expertise to ensure well-founded credit decisions.
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Main job responsibilities: -English and Hungarian language – fluent (written and spoken) -Previous experience in managing an Operations/Warehouse, ideally in production environment, leadership experience, ability to build relationships with customers, - Capability to define strategic plan for the site, negotiation, project management and presentation skills
(Azubis helfen Azubis - kostenlose Nachhilfe)Genieße die Sicherheit, Vertrauen entgegengebracht zu bekommen und für Deine Arbeit & Persönlichkeit geschätzt zu werdenSnacken, Quatschen, Kennenlernen: regelmäßige Azubi-Treffen mit gemeinsamem EssenDer Azubi-Ausflug bringt als Jahreshighlight jede Menge Spaß ins Team Dein Kontakt Annabelle Galm Annabelle.Galm@europapark.de 07822 860 5790 Lass Dich nicht entmutigen, wenn Du nicht alle Punkte unseres Job-Profils erfüllst. Bewirb Dich einfach – für uns zählt vor allem Deine Persönlichkeit. Wir freuen uns auf Dich!
Doch auch wenn Sie noch am Anfang Ihrer Trainerkarriere stehen, sind Sie bei uns herzlich willkommen. Wir machen Sie höchstpersönlich fit für den Job!Flexibilität: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft sind für Sie selbstverständlich – denn Sie trainieren deutschlandweit internationale Teams.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des nächstmöglichen Eintrittstermins an recruiting@serview.de – oder Sie nutzen unser Online-Bewerbungsformular.
Die Stelle im Überblick Gestaltung von unternehmensweiten Personalentwicklungsmaßnahmen, Trainings, Workshops sowie Fort- und Weiterbildungen Schnittstelle zum HR-Bereich Beratung und Zusammenarbeit mit Fachabteilungen, Chefärzten und Führungskräften in allen Fragen der Personalentwicklung Ableiten von bildungspädagogischen Umsetzungsstrategien anhand der unternehmensweiten Bedarfe sowie die Gestaltung der Nachfolgeplanung von Führungs- und Fachkräften unter Berücksichtigung von Potenzialidentifikationen und -analysen Konzeptionierung und Planung von Personalentwicklungsmaßnahmen, Trainings, Workshops sowie Fort- und Weiterbildungen in enger Zusammenarbeit mit externen und internen Dozenten aktive Förderung des Auf- und Ausbau eines Dozentennetzwerkes sowie der Austausch mit Berufsschulen und externen Bildungsanbietern aktive Bildungsakquise, -entwicklung sowie -förderung Ansprechpartner für Weiterbildungsinteressierte im skbs Unterstützung und Begleitung von Weiterbildungsinteressierten bei der Erstellung von individuellen Lern-Journeys sowie Entwicklungszielbildern Durchführung des Bildungscontrolling nicht-digitaler Inhalte sowie die Evaluierung und Erfolgskontrolle von nicht-digitalen Personalentwicklungsmaßnahmen selbstständige Erstellung entsprechender Statistiken und Auswertungen sowie eigenständige Benchmark-Vergleiche zu externen Marktgegebenheiten Durchführung von Kosten-Nutzen-Analysen und kontinuierliche betriebswirtschaftliche Betrachtungen in Form von Angebotskalkulation, Budget-/Wirtschaftsplanung und Etatüberwachung sowie das Ableiten von entsprechenden Weiterbildungs- und Schulungsbedarfen sowie Marketingkonzepten selbstständige Durchführung der Rechnungslegung, -prüfung und -buchung sowie der selbstständigen Vertragsabwicklung mit Trainern, Referenten, Veranstaltern und Partnern im Bereich der Bildungs- und Entwicklungsprogramme Danach suchen wir ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich der (Sozial)Pädagogik, des Organisationsmanagements und/oder der Bildungswissenschaften Kenntnisse in der Planung und Umsetzung von Fort-/Weiterbildungsformaten und Personalentwicklungsmaßnahmen, dem Ausbau und der Pflege eines Dozentennetzwerks sowie umfassende Kompetenzen in der Beratung von Bildungsinteressierten Erfahrung im Bildungscontrolling durch Anwendung von Evaluationsinstrumenten, Umsetzung von Bedarfsanalysen sowie statistischen Auswertungen Souveränität in der betriebswirtschaftlichen Betrachtung durch Angebotskalkulation, Budget-/Wirtschaftsplanung und Etatüberwachung sowie erweiterte kaufmännische Kenntnisse in buchhalterischen Prozessen wie der Rechnungslegung, -prüfung und -buchung und in der Vertragsabwicklung mit Trainern, Referenten, Veranstaltern, öffentlichen Einrichtungen sowie Partnern verschiedener Bildungs- und Entwicklungsprogramme idealerweise eine einschlägige Berufserfahrung im Bildungsbereich des Krankenhauswesens oder des Gesundheitssektors kundenorientiertes, verbindliches Auftreten ausgeprägte Team-, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit hohes Verantwortungsbewusstsein, Einsatzbereitschaft und Organisationstalent eine selbstständige und strukturiere Arbeitsweise Wir stehen Dir zur Verfügung. Du möchtest mehr Informationen haben oder weißt nicht, welcher Job am besten zu dir passt? Schreib uns einfach an und wir melden uns schnellstmöglich zurück. Jetzt Kontakt aufnehmen Tessa Gallus ------ Recruiterin Telefon 0531/595-1382 E-Mail Per E-Mail kontaktieren Sebastian Jürgen ------ Fachabteilung E-Mail Per E-Mail kontaktieren
Für den Standort Mannheim suchen wir: Ergotherapeut Rhein-Neckar Region (m/w/d) Was macht den Job bei uns besonders! DU ARBEITEST NICHT NUR AN DER "BANK"! Du hast einen abwechslungsreichen Job mit Einzel- und Gruppentherapien Du kannst Seminare und Workshops haltenVon Arzt bis Therapeut - alle Berufsgruppen arbeiten auf Augenhöhe zusammen Auf Dich warten viele KarrierechancenAls Teil unseres Teams kannst Du Dich selbst davon überzeugen Das bringst du mit Du bist ein Teamplayer Kannst gut mit Menschen umgehenHast Spaß an Deinem Beruf Du hast eine abgeschlossene ergotherapeutische Ausbildung, ein abgeschlossenes Studium oder machst bald Deinen Abschluss Darauf kannst Du dich freuen!
Stellenbeschreibung Sie sind auf der Suche nach mehr als nur einem Job - Sie möchten einen Ort finden, an dem Ihre Fähigkeiten nicht nur gefragt, sondern auch wertgeschätzt werden? Herzlich willkommen bei der DEKRA Arbeit.
Bewerbungen per E-Mail oder per Post werden nicht berücksichtigt. Enddatum der Bewerbung: Job Requisition ID: Essity257025
In Deinem Job: übernimmst Du die Betreuung und Wartung unseres bestehenden Wissensmanagement-Tools auf SharePoint-Basis. entwickelst Du Transition-Szenarien und setzt diese in neue M365-Technologien um.
Außerhalb der Vorlesungen erfolgt die Förderung Deiner fachlichen und persönlichen Weiterbildung und -entwicklung in einem intensiven Training on the Job, in dem Du praxisnah und individuell auf Dein zukünftiges Aufgabengebiet vorbereitet wirst. Ihre Aufgaben Betreuung unserer Bauvorhaben in der Region Hamburg Durchführung von Bauprojekten im Asphalt- und Straßenbau Bauablauf- und Baustellenergebniskontrolle Nachtragsgestaltung, -verhandlung und -durchsetzung Ihr Profil Allgemeine Hochschulreife oder Hochschulzugangsberechtigung mathematisches und naturwissenschaftliches Verständnis Technikbegeisterung analytische Fähigkeiten, schnelle Auffassungsgabehohe Kommunikations- und Teamfähigkeitselbstständige und zielgerichtete ArbeitsweiseLeistungsbereitschaft, Flexibilität, Reisebereitschaft Unser Angebot attraktives Vergütungspaket umfassende, qualifizierte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen und direkte Ansprechpartner große Bandbreite an individuellen Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Raum für Entwicklung und eigene Ideen Wenn Du an diesem abwechslungsreichen Dualen Studium in unserem Unternehmen interessiert bist, sende uns bitte Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen zu.
Außerhalb der Vorlesungen erfolgt die Förderung Deiner fachlichen und persönlichen Weiterbildung und -entwicklung in einem intensiven Training on the Job, in dem Du praxisnah und individuell auf Dein zukünftiges Aufgabengebiet vorbereitet wirst. Ihre Aufgaben Betreuung unserer Bauvorhaben in der Region Berlin Durchführung von Bauprojekten im Asphalt- und Straßenbau Bauablauf- und Baustellenergebniskontrolle Nachtragsgestaltung, -verhandlung und -durchsetzung Ihr Profil Allgemeine Hochschulreife oder Hochschulzugangsberechtigung mathematisches und naturwissenschaftliches Verständnis Technikbegeisterung analytische Fähigkeiten, schnelle Auffassungsgabehohe Kommunikations- und Teamfähigkeitselbstständige und zielgerichtete ArbeitsweiseLeistungsbereitschaft, Flexibilität, Reisebereitschaft Unser Angebot attraktives Vergütungspaket umfassende, qualifizierte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen und direkte Ansprechpartner große Bandbreite an individuellen Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Raum für Entwicklung und eigene Ideen Wenn Du an diesem abwechslungsreichen Dualen Studium in unserem Unternehmen interessiert bist, sende uns bitte Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen zu.
KG Egal ob Gefahrgut transportieren, Giftstoffe im Labor untersuchen oder Anlagen zur Sonderabfallbehandlungsanlage bedienen – Ihre Zukunft bei REMONDIS ist alles andere als gewöhnlich. Unsere Jobs sind vielfältig sowie facettenreich und jeder Einzelne ist unverzichtbar für die Gesellschaft und für den Erfolg des Unternehmens.
Dann bewirb dich bitte mit einem Motivationsschreiben, einem ausführlichen Lebenslauf und einem aktuellen Zeugnis. Job-ID: ASCI-MA-01-2026 Kontakt: Lana Amaya